没有工作经历，该怎么匹配呢?将过去的经历贴近岗位要求，因为很多技能你是有的，如果没有，我们也是可以及时发现然后及时去学习的。匹配工作经历分为两个步骤:一是找出岗位所需能力，二是用事实和案例证明。找到岗位的招聘要求，然后用到案例来证明自身具体岗位要求所需要的能力。
1、证明自身拥有创作能力
可以将自己之前写的文章或者获得别人认可的案例拿出来说，当你主动去寻找这些案例的时候，还有一个好处就是可以把案例保存起来，面试的时候，面试官需要看看，可以拿给他看。比如，简历中就可以说：在校期间，撰写校园宣传稿，发布在学校官方账号上面，获得不错的效果。
2、证明自身有一定制作图片的能力
体现熟练使用工具的能力，你就可以说：在校期间，制作学校的宣传海报。或者说,用PS处理手机中的风景图，发到朋友圈后，获得了很多的点赞和认可。(直接说明制作出来的图片是很多人认可的）如果，你将海报存在手机里，面试的时候，还可以直接翻给面试官看,给面试官留下很好的第一印象。也许，你会说自己不会PS，但是要应聘这个岗位,你就需要马上去学，现在这方面的课程是很多的，学起来也方便，然后将这项技能写在简历里（既保证了真实性，而且被问到也能说出个一二）。在校招的时候，网申时间并不是那么统—，同样的岗位，不同的公司招聘时间不同，中间就会存在时间差，你可以对照相似的岗位，利用时间差，来准备岗位所需的技能。
