随着现在越来越多的企业采用人力派遣用工，所以相信许多企业对这个方式并不陌生，但是还是有一些企业由于之前没接触过人力派遣，不知道人力派遣用工能不能助力企业的发展。其实这个要根据企业的实际情况来定，下面就让车城人力小编给各位介绍一下人力派遣工好不好用吧。
人力派遣可以做到减少社保支出：通过人力派遣公司提供的较低的社会保险计划，既保障了员工的社会保障权益，又减少了社会保障费用。
人力派遣可以节约人工和业务开支：人力派遣公司负责对入户登记、合同、社会保险、工资、档案、劳资关系等繁杂事务负责，减轻了企业的负担，节省了人力成本和业务费用。
通过使用人力派遣企业可以避免解除合同赔偿风险：通过人力派遣灵活增减员工的特性，企业可以灵活增减人员，避免就业风险。
人力派遣还可以帮助企业合理规避劳动纠纷：派遣工的劳动关系属于人力派遣公司，人力派遣公司需要对派遣过程中所发生的劳动争议、劳动争议进行协调处理。
