经常有人会焦虑，自己的上司不但是异性，有些问题男女脑回路不同，不容易沟通，而且领导性格强硬，非常强势，雷厉风行，有种被控制的窒息感。
如何与这样的领导相处呢？学会这三点，可以减少内心焦虑，不再畏惧。
1、主动适应领导风格。
每位领导因为性格、管理手段不同，他们的管理风格也会有所不同，作为下属，在职场上不可能是领导依照每个人的性格特点来管理，而是你必须去主动适应每位领导的风格。
遇到性格强硬的领导，虽然有时候你会觉得自己可以发挥的空间并不多，可能都必须按照领导的指示百分百匹配去完成工作，领导才不会有意见，那么你也要选择领导接受的方式去沟通自己的想法。
总之，主动适应领导，不能改变领导的作风，那就只能改变自己。
2、踏实完成本职工作。
无论面对怎么样的领导，宗旨无非一个，就是努力完成自己的本职工作，不但不出错，还有更好地完成，体现自己的价值。
无论是异性领导也好，性格强硬的领导也好，你本本分分完成工作，他们再怎么强势，也都不会对着你无故发火。
3、找到合适的沟通方式。
许多人觉得和异性领导比较难以沟通，男人之间、女人之间毕竟是同性，许多事情可以换位思考，更加能够理解。
其实，在职场上大家都是一个目标，就是完成工作任务，大可不必太过在意领导的性别，有工作及时汇报，有问题及时请示，只要能够找到合适的沟通方式，不要带有任何的感情色彩，
无论是不是异性领导，都一样可以解决问题。
