内卷化时代，必须要进行自我救赎
有人说：整个社会陷入了"内卷化”。
1、无意义的精益求精是内卷；
2、将简单问题复杂化是内卷；
3、为了免责，被动地应付工作是内卷；
4、与预期目标严重偏离的工作也是内卷；
5、低水平的模仿和复制是典型的内卷；
6、限制创造力的内部竞争是制度性的内卷；
7、在同一个问题上无休止地挖掘、研究同样是内卷。
这些问题无时不刻在扩大，席卷着每个人的生活。
表面的精益求精，只不过是低水平的盲目重复。
教育的内卷，让孩子、家长、教师，仿佛推着石头上山，每天如履薄冰；
职场的内卷，让员工、老板、整个企业，陷入“囚徒困境”，恶意竞争越来越频繁；
内卷是一种无声的悲哀，更是社会的悲剧，仿佛所有人都罩在玻璃瓶里，相互争斗和掠夺资源。
如果不能立即调整，所有的人都是“受害者”。
内卷化时代，必须要进行自我救赎！
职场人，如何在内卷中弯道超车？
加班加点，只为比同事多完成一点工作？
永远在忙碌，从没时间停下来思考和进步？
焦虑迷茫，始终在为未来担惊受怕？
内卷，是职场中最糟糕的状态。
想要摆脱内卷，就要在内卷中抽离，在内卷中脱颖而出。
具体来说，有以下三种方法，能够帮助你摆脱内卷，弯道超车！
1、保持深度思考，不再人云亦云
作家清风说：“真正决定你命运的，不是钱，不是房子，而是你的深度思考能力。”
CEO雷军说：“永远不要试图用战术上的勤奋，掩饰战略上的懒惰。”
在这个世界中，我们不是公司的附庸，不是企业的附庸，更不是大众名人的附庸。
虽然他们的观点，无时不刻在影响着我们，但是如果你想摆脱内卷，就必须做个独立思考，具有深度思考的人。
只有你拥有深度思考的能力，你才不会做蒙眼拉磨的驴！
你才不会被别人牵着走，你会有自己对世界的看法，你会忠于自己。
怎样才能拥有深度思考能力，不再人云亦云呢？
（1）跨学科学习，建立多元思维模型
在芒格的眼里，在手里拿着铁锤的人看来，世界就像一颗钉子。
你拥有多么宽阔的知识边界，你才能拥有多宽广的世界。
因此，我们要打开世界，从广泛阅读开始，跨学科学习重要学科、重要领域，从各个学科的底层思维模型开始学习，打开世界。
比如学习生物学的自然选择；进化思维、自我调节、多样性思维；哲学：第一原理、演绎思维；化学：自催化效应；临界点思维等。
当你拥有了广阔的思维，看待世界的眼光也将无比宽阔，不再沉溺于小小的当下，你会越来越厉害。
（2）打开社交圈，与更行业的人打交道
当你的社交圈扩大时，你的人生也将扩大。
与不同行业的人打交道，你能理解不同人的不同世界。
财务人的严谨；运动员的执着；服务员的热情；科学家的秘密等等。
当你拥有开阔的人脉圈子，你就会拥有整个广阔的世界，不再拘泥于自己的小圈子中找不到问题的解决方案。
自然能够摆脱内卷，拥有创造力和智慧。
（3）保持开放的思维
生活中，也要保持好奇心和对事物的新鲜感。
不断尝试新鲜事物，让自己的世界更为广阔。
我们可以采用一些方法，刻意培养自己的创造力。
比如画画、做头脑风暴、练习思维导图，培养自己的创造力，让自己的心态保持开放。
卡尔·荣格曾说：有意义的小事，比没意义的大事还要伟大。
无用之用，或许是人生大用。
2、远离“无效加班”，价值导向为主
很多人工作敷衍，碍于情面，总是习惯以加班为由，搪塞自己工作效率低的现实。
这种自欺欺人的表现，最终会以最恶毒的方式回报给你。
无效加班，等于图财害命。
每个人的时间只有短短3万天，无效加班，只会加剧公司的内卷，搞垮自己，把所有人锁死在“低层次循环”里。
永远不随波逐流，永远保持高效率和目标思维，能够让自己时刻保持内在的更新和新的秩序。
合格的职场人，最起码将工作分为轻、重、缓、急，并根据时间安排把事情做好。
紧急重要的事情首先做；重要不紧急的事情每天做；不重要的事情最好委托或放弃，人生效率就会倍增。
3、保持精进，时刻迭代
所谓的“铁饭碗”：“不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪里都有饭吃。”
摆脱内卷最重要的方式，不是与身边几个人的竞争，恰恰是与过去的自己告别，不断精进，不断迭代，让自己的能力边界扩大。
美国汽车大王亨利·福特曾说过：
“人若停止学习便会老化，不管是两岁或是八十岁，不断学习令人保持年轻。”
职场人，必须保持精进，才能摆脱内卷。推荐职场人，快速进步的方法：
（1）写工作日志：养成写工作日志的习惯，每天、每周、每月都要从工作中总结经验；
（2）向高手学习：别人的经验就是最宝贵的葵花宝典，向有经验的优秀同事及领导学习，进步才会快；
（3）系统提升能力：有时间，可以参加专业系统的培训班，进行充电。
有时候，内卷化是危机，也是转机，面对职场内卷化问题，突围的关键还是自身迭代和创新思维的建立。
