在职场中，总有一些同事游手好闲，工作不认真，可是每次不是抢功劳就是推卸责任，面对这样的同事，很多人表示无可奈何。

　　张静在公司工作3年，通过自己的努力做出了一点小成绩，也因此得到了领导的重视。

　　领导有意想要提拔她，安排她独立带一个小团队，负责一个项目，这对张静来说，是一个很好的机会，不仅锻炼能力，也能够在领导面前好好表现，获得升职的机会。

　　张静格外珍惜这次机会，领导担心她没有什么工作经验，害怕工作项目出现问题，不想出现返工的麻烦，就给她安排了几个同事，一起配合她完成工作。

　　其中有一位经验比较丰富的职场前辈，领导希望张静能够趁机和前辈学习，提升一下做项目的能力。

　　可是工作开始后，那位职场前辈经常推脱工作，不是说自己工作内容太多忙不过来，就是说自己没有时间，让他交给别人。

　　其他的同事见前辈不做，也找各种理由推脱，导致项目进展缓慢，几天时间迟迟没有大的进展。

　　本想找领导汇报，又担心领导觉得自己能力不够，影响自己的升职。无奈之下，张静只好自己熬夜加班工作，很多事情虽然不懂，就自己花时间找资料学习。

　　这导致项目的进度很慢，项目完成时间也是一拖再拖，领导很不耐烦，直接在开会的时候，点名批评了张静。

　　而那位职场前辈竟然在领导说张静分配工作不合理，重要的事情都擅自做主，从来不和大家开会讨论，还说她故意拖延项目时间，否则早就做完了。

　　张静不好解释什么，解释的太多就成了推卸责任，毕竟这个项目的主要负责人是她，该承担的责任还是要承担的。

　　在职场中，很多人性格好，没有什么脾气，常常被人欺负，有一种“哑巴吃黄连，有苦说不出”的感觉。

　　一个人可以善良，但是要有底线，否则你的善良就变成了软弱，成为别人欺负你的理由。

　　那在职场中，怎么才能够不被人欺负呢？告诉3点，让你在职场稳住脚跟，不被人当软柿子捏。

　　改变心态，学会拒绝

　　在职场中，很多人都不好意思拒绝，尤其是熟悉的人，觉得拒绝对方会影响两个人的关系，给对方留下不好的印象。

　　可是不懂拒绝，处处容忍，对方会认为你好欺负，是个软柿子，经常欺负你，因为不管对方要求你做什么，你都不会拒绝。

　　如果想要改变这种情况，首先在心态上就要调整。拒绝是人之常情，不是别人所有的忙你都要帮，你拒绝对方，如果对方真的没有办法解决，自然会找能力更强的人帮忙，因此不要觉得亏欠对方。

　　另外，相比答应做不到，明确的拒绝才不会影响彼此的关系，所以，调整好心态，自己没有办法帮助别人的事情或者不想帮助对方的事情，就要果断的拒绝对方。

　　如果你没有办法很直接的开口说不，那么可以委婉一些，找一些恰当的理由作为借口，拒绝对方。

　　尝试几次拒绝后，你会发现拒绝并不难，而且也并不会给你造成任何不良的影响。

　　明确底线，赢得尊重

　　每个人都应该有自己的原则和底线，不要一次次打破自己的原则，这样只会一次次的受到伤害。

　　不管什么时候，都要有自己的原则和底线，要先明确什么事情可以帮助对方，什么事情不能帮助对方，一旦触碰自己的底线，就要果断拒绝。

　　其实，不难发现，在职场上那些越混越好的人，都有自己的原则和底线，不会什么事情都帮助别人，而且他们在职场上很受尊重。

　　所以，在该拒绝的时候，会果断拒绝，哪怕会影响两个人的关系，也不会勉强自己。真正的善良，一定是敢爱敢恨，做事果断懂得感恩的人，而不是处处迁就别人。

　　传授方法，解决问题

　　工作中总会遇到各种各样的问题，有些事情真的不知道怎么解决，这个时候请求身边的同事帮忙，也是情有可原。

　　当遇到别人真的没有能力解决的问题，有些人觉得告诉对方怎么做会很浪费时间，于是就自己动手执行了。

　　授人以鱼不如授人以渔。直接帮助对方解决问题，等到下次再遇到这样的问题，对方还会请你帮忙，所以，不如直接告诉对方解决问题的方法。

　　这样既能够帮助对方解决问题，下次再次遇到问题，也能自己解决，可以节省彼此的时间，避免经常被对方打扰，还能帮助对方成长，提升本领。