在职场中,总有一些同事游手好闲,工作不认真,可是每次不是抢功劳就是推卸责任,面对这样的同事,很多人表示无可奈何。
张静在公司工作3年,通过自己的努力做出了一点小成绩,也因此得到了领导的重视。
领导有意想要提拔她,安排她独立带一个小团队,负责一个项目,这对张静来说,是一个很好的机会,不仅锻炼能力,也能够在领导面前好好表现,获得升职的机会。
张静格外珍惜这次机会,领导担心她没有什么工作经验,害怕工作项目出现问题,不想出现返工的麻烦,就给她安排了几个同事,一起配合她完成工作。
其中有一位经验比较丰富的职场前辈,领导希望张静能够趁机和前辈学习,提升一下做项目的能力。
可是工作开始后,那位职场前辈经常推脱工作,不是说自己工作内容太多忙不过来,就是说自己没有时间,让他交给别人。
其他的同事见前辈不做,也找各种理由推脱,导致项目进展缓慢,几天时间迟迟没有大的进展。
本想找领导汇报,又担心领导觉得自己能力不够,影响自己的升职。无奈之下,张静只好自己熬夜加班工作,很多事情虽然不懂,就自己花时间找资料学习。
这导致项目的进度很慢,项目完成时间也是一拖再拖,领导很不耐烦,直接在开会的时候,点名批评了张静。
而那位职场前辈竟然在领导说张静分配工作不合理,重要的事情都擅自做主,从来不和大家开会讨论,还说她故意拖延项目时间,否则早就做完了。
张静不好解释什么,解释的太多就成了推卸责任,毕竟这个项目的主要负责人是她,该承担的责任还是要承担的。
在职场中,很多人性格好,没有什么脾气,常常被人欺负,有一种“哑巴吃黄连,有苦说不出”的感觉。
一个人可以善良,但是要有底线,否则你的善良就变成了软弱,成为别人欺负你的理由。
那在职场中,怎么才能够不被人欺负呢?告诉3点,让你在职场稳住脚跟,不被人当软柿子捏。
改变心态,学会拒绝
在职场中,很多人都不好意思拒绝,尤其是熟悉的人,觉得拒绝对方会影响两个人的关系,给对方留下不好的印象。
可是不懂拒绝,处处容忍,对方会认为你好欺负,是个软柿子,经常欺负你,因为不管对方要求你做什么,你都不会拒绝。
如果想要改变这种情况,首先在心态上就要调整。拒绝是人之常情,不是别人所有的忙你都要帮,你拒绝对方,如果对方真的没有办法解决,自然会找能力更强的人帮忙,因此不要觉得亏欠对方。
另外,相比答应做不到,明确的拒绝才不会影响彼此的关系,所以,调整好心态,自己没有办法帮助别人的事情或者不想帮助对方的事情,就要果断的拒绝对方。
如果你没有办法很直接的开口说不,那么可以委婉一些,找一些恰当的理由作为借口,拒绝对方。
尝试几次拒绝后,你会发现拒绝并不难,而且也并不会给你造成任何不良的影响。
明确底线,赢得尊重
每个人都应该有自己的原则和底线,不要一次次打破自己的原则,这样只会一次次的受到伤害。
不管什么时候,都要有自己的原则和底线,要先明确什么事情可以帮助对方,什么事情不能帮助对方,一旦触碰自己的底线,就要果断拒绝。
其实,不难发现,在职场上那些越混越好的人,都有自己的原则和底线,不会什么事情都帮助别人,而且他们在职场上很受尊重。
所以,在该拒绝的时候,会果断拒绝,哪怕会影响两个人的关系,也不会勉强自己。真正的善良,一定是敢爱敢恨,做事果断懂得感恩的人,而不是处处迁就别人。
传授方法,解决问题
工作中总会遇到各种各样的问题,有些事情真的不知道怎么解决,这个时候请求身边的同事帮忙,也是情有可原。
当遇到别人真的没有能力解决的问题,有些人觉得告诉对方怎么做会很浪费时间,于是就自己动手执行了。
授人以鱼不如授人以渔。直接帮助对方解决问题,等到下次再遇到这样的问题,对方还会请你帮忙,所以,不如直接告诉对方解决问题的方法。
这样既能够帮助对方解决问题,下次再次遇到问题,也能自己解决,可以节省彼此的时间,避免经常被对方打扰,还能帮助对方成长,提升本领。