古人云，三十而立。三十多岁是人一生的黄金期，这个年龄是一个人体力和脑力的综合巅峰，但是产品经理老于却整宿整宿的失眠，他对前途感到迷茫。

　　在公司他上面有领导，领导也正值壮年，十年之内不可能退休，所以他的职场天花板很明显。

　　一回到家，家里有一个没有上班的妻子，妻子刚好怀了二胎，经济上隐隐有了压力。

　　母亲上个月检查出有结节，还要进一步检查才能确定是什么疾病，这一切都让他感到心烦，迷茫。

　　这就是一个普通的产品经理人到中年面对的局面。

　　产品经理

　　老于有一个十多年的好友老郑，在另外一家外企做产品经理，同行交流的比较多，业余时间他们俩也会凑在一起打打篮球，放松一把。

　　老于本来想在好友面前诉诉苦，没想到话匣子一打开，老郑也有一肚子苦水。

　　近些年行情不好，公司隐隐有把他辞退的意思，老郑前一段时间疯狂的在网上投简历，本来想找一个同行业的公司继续做产品经理，但是出师不利简历几乎没消息，他突然发现自己这个年龄再想找一个同样级别，同样薪资待遇的工作好难。

　　换行那是不可能换行了，他现在这个处境就是上不上，下不下，刚好卡在中间。

　　其实很多人到中年以后，慢慢的就熟悉了身边的人和事，视野逐渐变窄，不愿意考虑自己视野范围之外的事物，这是很多职场中年人迷茫的原因。

　　老于之所以迷茫，是因为他一心想要升职，然而职场上升职是由多种因素综合决定的。

　　职场是金字塔型，越往上走留给你的位置越少，心心念念的想要攀登高位，路自然越走越窄。

　　产品经理

　　最后能攀登高位的永远只有少数那几个，绝大多数人都会在这个过程中离开，或者落败。

　　老郑之所以不上不下，是因为他在很多年前就已经停止了学习，只想靠过去的技术混一口饭吃。

　　当他出去找工作的时候，发现风险大，压力大，不得已又继续在公司混日子。

　　这样的人不困惑，谁困惑呢？

　　其实不是职场不给出路，而是人的思想出了问题。

　　在职场上我们其实还有很多路可以走，比如说可以成为行业里面的资深专家，收入高，地位高，还不用管太多事。

　　产品经理

　　可以持续打造自己的核心竞争力，比如擅长销售的，可以在销售这一行深造，做销售讲师，带团队创造业绩。

　　擅长演讲的可以做演讲培训，到某些机构去做讲师，在网上发布视频，直播等等。

　　再或者平常给自己攒一些钱，等到钱攒够了，每个月投资收入可以抵得了开销的时候，完全不用那么辛苦工作。

　　工作是为了幸福的生活，如果工作让我们不幸福，那就要想一想，我们是不是把自己的初心给丢掉了。

　　老于就特别羡慕一位同事，也是一位产品经理，他攒够了钱就回老家买了几套房子做房东，在老家开了一家农家乐，平常种点菜款待顾客，生活别提多悠哉了。

　　产品经理的出路并不是只有升职一条，重要的是我们要清楚大环境和自己的初心，找到一个让自己更有意义和成就感的生活方式。