首先参保单位五险，

　　对于新参保人员需要提供的资料

　　1、身份证复印件

　　2、联系方式

　　3、学历（大专以上还需要提供毕业院校、毕业时间以及所学专业）

　　4、户口性质（农业或非农业）

　　5、婚姻状况

　　续保人员需提供的资料

　　1、身份证复印件

　　2、联系方式

　　3、大专以上还需要提供毕业院校、毕业时间以及所学专业

　　参保灵活窗口的小伙伴

　　新参保人员（没有在灵活窗口参保过）

　　‍1、建议较好是去社保局办理比较好（带上身份证原件）

　　2、需要拿着开具的加办单去邮政银行办理缴费手续

　　3、注意以后的每月20号之前按时存钱到邮政卡中以免造成断缴

　　续保人员（有在灵活窗口参保过）

　　‍1、可以直接在支付宝搜索武汉人社

　　2、下拉到灵活就业一栏，直接选择续保即可

　　3、同样要记得每月20号之前按时缴费，以免造成断缴行为

　　公司代缴五险一金指的是什么

　　1、五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金

　　2、五险和一金参保的系统是不一样的，流程也会不一样

　　3、社保：员工停保后，在20号之前公司即可为其正常续保

　　公积金：员工之前有汇缴过公积金的话，则原单位封存后，还需要办理转移手续，只有转移到新单位后，新单位在办理启封手续，方可为其正常汇缴

　　4、汇缴的方式也不同

　　社保：当月参保次月社保，属于次月账单，公司在次月汇缴金额后，才会在次次月中旬左右陆续更新为已缴

　　公积金：是由公司安排统一汇缴时间，一般有两种情况：当月汇缴当月，当月汇缴次月

　　当然无论哪种情形，都是汇缴成功后，员工即可立即查询到汇缴信息

　　什么是社保托管？

　　社保托管是将本企业的社保系统管理、员工待遇申报、企业补贴申领、社保政策和操作咨询等工作委托给专业社保服务机构。企业只需对接人，负责提交每月人员增减变动信息即可。

　　社保托管的好处

　　及时掌握频繁变动的社保政策，社保补贴应享尽享；

　　专业团队服务，降低企业的用工和社保操作风险；

　　人力资源管理脱离繁琐的事务性工作，在人才的“选、用、育、留”上为公司创造更大价值；

　　节约到社保局前台申报的时间成本和差旅成本。