职场中，努力工作的人不在少数，但工作靠谱的人却不多。刚工作不久，我就经常听身边的人说，XX工作真靠谱，你在看XX，工作虽然认真，但做起事情来，总是不靠谱，什么都处理不好。

　　“靠谱”这个词，在职场上，已经成为好员工的代名词，因此，很多职场人都希望自己成为一个靠谱的人，但却总是离靠谱差一大截。这是为什么呢？

　　每个人对靠谱的定义不同，想要被身边的领导和同事评价成一个靠谱的人，这4点一定要做到，分别是凡事都要说到做到、为人处世要有原则、不贪图小恩小惠、不夸大其词。

　　1、说到做到

　　职场中，一个靠不靠谱最直接的体现就是“说到做到”，不管是答应别人的事情，还是对自己的承诺。

　　君子一言驷马难追，工作中，同事请你帮忙，对方是满怀期待的，如果不能及时拒绝对方，一旦答应对方，就要拼尽全力完成。

　　不仅是答应别人的事情，对自己也要同样要求，比如，一年要看20本书，就要制定计划，并且按照计划去执行，完成自己的目标。

　　不管是对领导同事，还是对自己，这都是负责任的做法。所以，在做一件事情之前，一定要考虑清楚，如果自己的能力有限，无法做到，就果断拒绝，如果能够做到，答应了对方的请求，就要说到做到，不要让对方失望而归。这不仅仅是你的态度，也是你工作能力和人品的表现。

　　2、坚持原则

　　作为一个靠谱的人，为人处世一定要有自己的原则，清楚自己的底线，知道什么事情可以做，什么事情不可以做。

　　俗话说“君子有所为，有所不为”。不管是领导还是同事，请你帮助的事情如果超出你的底线，违背了你的原则，面对这样的事情要果断拒绝。

　　当你明确了自己的原则和底线，身边的人会更加信任你，愿意和你做朋友，拥有人人羡慕的好人缘。

　　3、不贪便宜

　　靠谱的人，从来不会贪图小便宜，不会因为别人的小恩小惠丢失自己的人格。

　　职场中，很多人都喜欢占小便宜，比如，借用同事的笔不还，经常找同事借用纸巾等等。这样的人很容易被别人的小恩小惠收买，丢失自己的尊严。

　　这样不靠谱的人，不仅领导不喜欢，就连身边的同事也会讨厌你，未来的职场发展也会受到限制。

　　所以，作为一个靠谱的职场人，从来不会贪图小便宜。

　　4、不夸大其词

　　职场中，靠谱的人从来不会随意吹嘘自己，也不会夸大其词，总是踏踏实实，有一说一。

　　相反，那些不靠谱的人，说话总是不着边际。

　　当我们在与对方交往的时候，就能够知道对方是否靠谱，不靠谱的人总是说一套做一套，而靠谱的人，总是言行一致，说到的就一定会做到。

　　靠谱的人做事情踏实稳重，知道自己的能力上限，会在自己的能力范围内做事情，因此，不仅积累了好口碑，还会赢得更多人的尊重。

　　如果你的领导和同事都夸赞你，说你是一个靠谱的人，那他们一定非常信任你，认可你的工作能力，未来也会发展的越来越好。

　　所以，靠谱的人在职场中会更受欢迎，不仅领导信任，同事也都喜欢与他们交往。