时至今日，房地产行业仍旧吸引着大众的目光。很多人都羡慕在房地产领域工作的人，比如大家都很羡慕那些房地产公司的金牌销售，每个月卖出去几套房子，提成就能拿到十几万甚至更高。然而，大家却忽视了更多的销售人员做不出那么好的业绩，也拿不到这么高的工资。当然，在房地产领域不仅有销售，还有很多其他重要的岗位，比如房地产成本管理人员。

　　房地产成本管理

　　大型房地产公司里，做房地产成本管理是非常辛苦的，工作日经常加班到晚上，周末可能也要加班。一般，房地产成本管理部门收入还算说得过去，不是最高的，倒也不是最低的。拿二线城市来举例，一个项目的成本负责人年薪可能在二十万左右，资历老的大概有二十多万。

　　房地产公司里做成本管理工作，也分两种类型。一类是自己做造价，做成本核算等工作的，这种工作量无疑是最大的，从头到尾都需要跟进和负责；还有一类是外包给造价咨询公司，并不是公司内部在做，这个时候房地产成本管理人员只需要做一些造价对接的工作，更多地是去处理公司内部的汇报、流程。

　　因为很多做房地产成本管理的人员，做的时间久了，就开始受不了高强度的加班，想转行去做别的工作，但是又不愿意离开房地产领域。我一个朋友小袁，因为不想再一直加班下去，所以想从房地产成本管理转行做造价咨询。但造价咨询难道比成本管理轻松吗？这都是说不好的。因为从成本管理去做造价咨询，基本上是从上游到了下游，一些公司的造价咨询职位，工作强度比成本管理还大，而且工资还没有房地产成本管理高。而且房地产成本管理人员的工作内容，不一定和造价咨询工作相类似，需要具体情况具体分析。

　　房地产成本管理

　　对于那些工作了很多年的，真的想清闲一点的人，倒是可以考虑去事业单位。归根到底，事业单位的房地产成本管理工作还是相对强度低一些的。但是，收入方面就要大打折扣了，估计也就是十几万左右的水平。对于想跳槽的人来说，最好还是根据自己的工作追求，选择不同的房地产公司，然后利用业余时间多去考取几个证书。但是对于刚入行的新人来说，还是应该要愈挫愈勇一些，不要立马转行，毕竟找到一份工作实属不易。