企业找人力资源公司处理代发工资、代缴社保、劳务派遣、人事代理等业务，主要原因在于
1、节约人力成本
2、帮助财务部门或者人事部门减少事务性的工作，比如代理招聘，缴纳社保、公积金。
3、减少劳动纠纷，类似于人力资源公司提供的劳务派遣或者劳务外包服务，都是可以帮助企业减少一定的劳动纠纷。
4、解决企业阶段性的工作岗位需求
