在职场上由于分工不同，每个人所处的工作地位是不同的，对此职场人要有清醒的认识，避免出现不符合自己角色的言行，说不该说的话，做不该做的事，造成不必要的麻烦和矛盾。
1.不要不知深浅
对自己角色的认知是否准确，在于能否把捏准确你所面临的事物，进行正确的分析判断，知其然，也要知其所以然，要知晓什么事是自己该做的，什么事是自己不该做的，懂得为人做事的深浅度，力求待人接物恰到好处。
2.不要越俎代庖
《庄子·逍遥游》中说：“庖人虽不治庖，尸祝不越樽俎而代之矣。”每个人都有自己的角色定位，而超过自己的定位，做了自己职责范围以外的事，说了本不该由自己嘴里说的话，这就是越俎代庖，会造成职场角色混乱，影响组织目标的顺利实施。
3.不要喧宾夺主
在工作中的角色，主次要注意区分开来，就好比客人到主人家里做客，客人的声音比主人的还大，客人占据了主人的地位，这就叫喧宾夺主，本来是外来的、次要的事物却侵占了原来的、主要的事物的地位，这必然打乱原先的正常秩序。
4.不要功高盖主
《史记·淮阴侯列传》：“臣闻勇略震主者身危，而功盖天下者不赏。”楚汉之争，韩信用背水一战、十面埋伏等策略，为刘邦夺取天下立下了汗马功劳，但他却未能善终，正是因其功劳太大，却不懂得藏其锋芒，使君王受到威胁而杀之，所以即使你的能力再强、功劳再高也要维护上级的权威，不要做功高盖主的事。
