用户运营是什么？怎么来理解它呢？

　　用户运营主要目的有两个：一是平时通过跟用户的沟通来增加用户粘性，二是通过和用户的日常沟通、逐渐熟悉之后，达到新用户的拉新。

　　达到和用户的有效沟通，主要分两方面。一方面是和用户私下熟悉一对一的沟通交流，包括帮用户解答疑问，取得用户对自己的信任感。另一方面是一对多的沟通，比如常见的微信群运营，每日在群里发布一些信息来达到群内成员的活跃程度的效果。或者是定期通过一些团建等群内活动的组织来达到群内成员之间的熟悉程度的提升，即群成员对群内活动的响应和群内活跃度的提高。

　　什么是用户运营

　　一对一的沟通交流技巧，需要自己多沟通，多做一些相关方面的事情，自行总结和提升沟通技巧。

　　一对多的沟通，要对群内1-2名用户进行基本的熟悉。因为群内刚开始组织活动，是比较难促发大家的积极性。刚开始可以用抽奖来活跃气氛，但是不可能发布每条信息、组织每个活动都有抽奖，这个时候就需要和单独的用户建立一个基本的联系。他（她）就像是一个小的群内的KOL。每当运营人员在群内发布消息的时候，他们都会进行积极的响应，这个时候就会起到良性效应。当1-2个人来积极回应运营人员的相关消息时，其他群内成员慢慢的回复率就会增高。

　　关于管理群工具的应用，需要视具体情况而定。不同社群的性质不同，管理的时候会有一定区别，要根据社群本身的性质及受众程度的不同来进行管理。比如说一般的中青年人群或者是熟悉程度不高的时候，运营人员和他们的沟通方法会和大学生人群进行区分。

　　运营人员需要熟悉的相关工具有投票类工具和问卷调查类工具，例如腾讯类的投票工具和问卷星等，做社群类的活动会用到这些工具，使用工具的好处是便捷、高效。

　　什么是用户运营

　　用户运营是一件比较琐碎的事情，可能用户随时会联系运营人员，而运营人员则需要回复客户，没有明显的休息时间和工作时间的区分，比较辛苦，需要有耐心和事业心。

　　有些企业的用户运营会带有销售性质，会有销售任务指标压力。所以想从事用户运营的人员在入职之前需要了解清楚，仔细斟酌自己是否适合这份工作后，再做决定。