前段时间，小编看到了人民日报说的一句话，大概的意思就是当你在职场上觉得公司不好、领导不好、产品没有竞争力、同事不友好，那么我们就从自己开始，自己去尝试做出改变，提升自己的技能和能力，当上领导，改进产品提供有效的方案，改变公司的规章制度，让自己变得友善且亲和，感染身边的每一个人。

　　简而言之，你是什么样的人，那么公司就是什么样的人。如果你觉得自己不够好，那么就应该做出改变，而不是抱怨，抱怨是改变不了任何东西的，只会让你原地踏步，陷入恶循环，甚至还会让你退步。要知道当你毕业之后，你的大部分时间就是在职场，所以要想在职场走的更好更长远，那么自己就要变得更加优秀。那么我们应该怎么挑战自己呢？

　　首先，比如说公司的一些规章制度不完善，那么我们可以跟领导提出，奖惩有度，这样可以激励员工的上进心以及态度，也让员工不要吊儿郎当，做错事情是会有惩罚的。当然不只是跟领导提意见而已，你还需要弄出一个方案给领导看，领导要的就是你的方案，而不是你的提议。那么当你做好这些方案出来的时候，要是领导觉得可行，就会在全公司执行下去，公司也就会变得越来越完善。

　　其次，当你觉得领导技不如人，还喜欢压榨员工，那么你就需要提升自己的专业技能，变得比领导还要优秀，比他更认真严谨，不断的去为自己的权益争取，也为同事的利益争取，这样既得民心又提高自己的能力，领导的位置自然而然就会是你的。

　　再次，当你觉得身边的同事对你不友好，不要气馁，也不要以牙还牙，这本是就是一个挑战自我的阶段。你需要变得更加善良，善解人意；你需要表现出非常正能量、乐观开朗的一面，用自己的行为和表现影响身边的每一位同事，相信久而久之，你会发现同事们对你的态度有了很大的变化。

　　其实公司并没有你想的那么差劲，如果你是优秀的，相信你可以带领公司走出困境，同时你自己也能收获很多的东西，比如名誉、权利、人脉，这些都是对自己有用的。所以，人就是在不断的挑战自己，记得多做尝试，你会发现职场生活其实相当的简单轻松。