时下，很多人为了成功，不惜重金，报各种培训班，参加各个付出课程，购买各种书籍，让自己过得繁忙而“充实”，但其结果却是人没有，钱也没留下几个的尴尬。

　　随着网络科技生活的蔓延，人们都明白了科技的重要性，但身为互联网大厂中的一员，却不时为这些外表华丽，没有下线地压榨员工而汗颜。

　　于是，互联网行业对从业人员的压榨，成了当下社会的一个新命题，急需找到合理的答案。虽然很多权威人士也曾在不同的场合指出这个矛头，强调其的危险性，但仍有人明知山有虎，偏向虎山行。只因利益所诱。

　　央视新闻，1月4日提出了“不能让奋斗变了味”的话题，虽然很多网友在选项中都选择了“继续认真工作”、“提高效率”等选项。但这种与随大流的检讨式回答，背后却说明了怎样的问题。

　　限制员工上厕所、无限加班，乃至猝死、自杀等层出不断的业内现象曝光，确实让人对当下“科技企业”的内部生态产生前所未有的忧虑。

　　为啥面对如此恶劣的从业环境，员工所选择的不是反抗，不是维权，相反而是从自身找问题呢？这真的有一种“不要沉默中反抗，就是沉默中死亡”的感觉。“拿命换钱”好像已经让很多人接受，只因为他们想要有口饭吃、有份经济收入、有份维持嗷嗷待哺孩子的食粮来源。

　　虽然央视发表评论称，奋斗不能演变成“拿命换钱”，在但残酷的优胜劣汰条件下，很多人却不得不为了五斗米而折腰。

　　以前中国互联网不发达，互联网公司实力不济，年轻人不是进国企就是去工厂打工。加班加点一个月收入很难上万。这几年中国互联网发展迅速，互联网公司员工月收入上万是常事，月薪几万的人很多，且各种福利越来越多，只不过仍然难逃加班的命运。

　　让社会接受不了的，不是互联网公司的压榨，而是互联网公司让中国工薪阶层所出现的高收入人群，对生活质量、工作品质的要求越来越高。有的高到新诞生的公司都无能力支付。

　　活下来的问题解决了。但新需求却不能满足，人的欲望得不到满足，就会千方百设寻找答案。于是乎，就有了一拍两合的方案，你加班加点，我获得收益提供给你应有的报酬。

　　这种看似合情合理的方式，却不被所接受，因为这种机制一旦有所积累。就会让他们摆脱“隶属状态”，从而导致资本积累和扩大再生产缺失与之相匹配的劳动力比例，进而导致效率降低，生产不饱和，甚至导致资本运转停滞，生命结束。

　　于是，有网友说：我们为什么一定要鼓励互联网？白领不一直都是底层嘛！

　　现在稍微大一点的公司，对学历的要求都越来越高。似乎985和211都已经是最低要求。那些出国镀金回来的，很多人也找不到工作。就业环境说好不好说坏不坏，因人而异。

　　如果刚毕业想在大城市生存，必须找一个能交得起房租的工作。高学历谁也不可能一开始就想送外卖、快递。但没办法，这种低门槛，高价值的优势很吸引人。也就没啥不好了！

　　于是乎，社会上的就业好像没有了规律，很多高学历开始低就业，这种沦为底层的白领，该如何跳出老鼠赛跑的怪圈呢？

　　是因为人们没有了生活目标，还是为了生活而生活。很多人说这是环境所迫，想去的高工资职位没有，还不如选择一个高工资低职位的灵活就业，过自己想要的随意人生。

　　互联网大规模的产业化应用，比“刘易斯拐点”来的晚。巨大的投资规模，必须有相应的劳动力与之匹配，不匹配怎么办？

　　那市场就会不断地制造新底层。于是，这就如我们开头所看到的那样，很多高学历的开始为了高品质生活的欲望，从有产者沦为无产者，从老板沦为打工者，从脑力劳动者沦为体力劳动者，高学历年轻人从事着不需要学历的工作。这就是“底层的再生产”，是新一轮机会垄断的开局。

　　不管什么事情，都不能朝着极端的方向发展，所以即使不按常规出牌，也不能让奋斗演变为“拿命换钱”