在校园时，我们经常女生一起组团上厕所，男生一起组团打篮球，这些会被人称做小团体。出了校园，进入职场后，发现有人的地方就会有小团体，大部分人都会看到过公司里的小团体，也会看到过始终有人融入不进去各个小团体，往往这样的人会被排挤以及边缘化。

　　是不是很担心自己会融入不了公司团体？或者你已经遇到这样的情况了呢？不要害怕，小编告诉你6个小方法，积极面对职场各种问题，自己的心态好了，一切都会变好的。

　　不要表现出的自己的不安情绪。

　　看到别人的小团体抱团，每天吃饭玩耍都不带你，这个时候要隐藏自己的情绪，不要让这些不安的情绪影响了自己的工作。相反，这个时候我们更需要努力向上，职场上没有永远的敌人，我们在工作上要更积极，同时在业务上多多帮助同事，用工作上的热情去打动他们。这样才能赢得他人的尊重，得到他人的认可，这个时候也许你就会变成一个小团体的核心，让大家来找你。靠实力赢得尊重，永远是不变的道理。

　　低调的展示你优秀的工作能力。

　　公司永远需要是的可以做出成绩，为公司创造业绩的人，并不是需要一个长袖善舞的交际家。一定要低调但又有效的展示你的工作能力，用你的工作业绩说话，让你的同事对你肃然起敬，试想看看，如果你们公司有一个工作能力特别突出的人但又愿意帮助其他同事，你会不会很愿意跟他多接触？答案是肯定的。

　　体现你的人际亲和力。

　　许多人性格外向，但到了职场中却又胆怯展现自己，这个时候不需要多想，把自己积极的一面展示给大家，告诉大家你的亲和力，比如闲暇时间和大家开开玩笑，聊聊最近的新闻和故事。扯扯闲篇，但请注意不要打探他人的私事，这样一个富有亲和力的你，还害怕融入不了新的公司环境吗？

　　对于其他人的抱团，不要紧张，不要刻意融入。

　　在职场上，我们也会碰到一些怎么都无法融入的团体，请各位无需紧张，这个时候不一定是我们的原因，可能是对方的小团体有我们无法跨越的沟壑，比如人家是一个学校毕业的，或者是老乡，或者是同一时间进入公司等等，这样的小团体不是人家拒绝你加入，而是他们融合的特性我们并不符合，请放宽心态。

　　尝试给自己贴上不同的标签，拉近和大家的关系。

　　90后、旅游爱好者、美食爱好者等等这些都是标签，但是依靠这些标签，我们可以结交不一样的朋友。多给自己贴一些标签，让自己自然的融入不一样的团体。

　　切勿打听同事的私事和八卦。

　　职场的八卦犹如自来水，每天都在哗啦啦的流入你的耳朵，但请注意千万不要过于评价别人的八卦，用八卦消息融入小团体是最傻的方法。