我们在职场上很容易发现一种奇怪的现象：不懂做管理的人，一直在管理某一个部门，甚至一家公司。
性格内向，不善言辞的人一直在销售岗位上，每天出去谈客户，维护客情关系。
粗枝大叶，不善于安排工作的人，却在做助理，细化某项工作。
这算怎么一回事？
很多人说，就是因为自己不懂，才想锻炼一下。
这个理由不错，不过锻炼自己不等同于瞎整。
如果工作方向没有找对，你会发现一圈忙下来，几乎都在白忙，进步很小。
比埋头干活更重要的，是找对前进的方向
我认为在不适合自己的方向上努力，就是在瞎努力。
一个人做事情要先了解自己擅长做什么，自己的能力圈范围有多大，然后再从能力圈出发，找到匹配自己的工作，然后在这个范围里面努力，只要付出了时间，结果不会太差。
我认为这应该是常识，可惜很多人没有想过应该怎么找对方向，现在的工作适不适合自己，事实上，绝大多数人都在做着自己不适合的工作，在不合适的方向上瞎忙乎。
找对方向有多重要？这个问题值得好好思考。
打个比方，一个从未炒过股票的人，看着牛市行情特别好，一路看涨，最后冲动之下踹着一大笔钱冲了进去，看到什么股票涨了，他就跟着买什么股票，一直在追涨，刚开始挣了一点小钱，最后等到牛市崩溃，熊市来的时候，所有挣的钱都赔了，还把本金赔进去了。
这说明什么问题？哪怕行情非常好的时候，你不懂得游戏规则，没有掌握相关的技巧，照样会一败涂地。
无知的人是不可能从游戏中胜出的。
比埋头干活更重要的，是找对前进的方向
同理，炒股这个方向你选错了，你跑进了一个你根本不懂的行业，怎么会有机会给你？
有些人觉得专业技能也没什么大不了的，只要愿意学习，一定会进步。
进步会有的，只是不一定能达到你想要的程度。
我曾经做过一段时间的社群运营，但是说实话，可能是性格的原因，我不太适合做社群，干了一年成绩平平。
后来调到策划岗位上，这个工作能把我性格中审慎严密的一面体现出来，在策划岗位上，我做的很好。
学习一样东西肯定比不学有进步，但是想要把一份工作做得特别优秀，那么就一定要找到匹配自己能力的工作。
在不适合自己的方向上努力，投入大，回报小。
比埋头干活更重要的，是找对前进的方向
除了找对个人发展的方向之外，还要进对公司。
可以问自己几个问题，公司现在是在走上坡路还是在走下坡路，公司未来还有没有继续往前进的机会。
如果说公司是一列火车，那么你就是火车中的一节车厢，火车开到哪里，你未来的位置就在哪里。
假如说你的公司是一个正在走下坡路的公司，而且处于行业的尾部，你觉得你未来成为高薪人才的机会有多大？
公司经营的状况，一年不如一年，哪怕工资能按时给你发出来，但是你浪费了时间，错失了成长机会，这个后果更严重。
在任何一个地方，既然来了，就要把自己的未来规划好，找对方向，不要在错误的道路上消耗自己。
