如何从猎头小白变为猎头大咖？
添加时间：2019-04-15 15:24:26
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两年前，李华还是一名普通的猎头顾问。那时候的她并没有成过什么大单，更谈不上业绩一说了，只能靠着基本工资来勉强度日。不少朋友劝她转岗，但是她并没有动摇。因为她坚信她会把这份工作做好。
果不其然，如今的李华今非昔比，她不但升了职，而且生活质量也得以提高。那么她是如何做到的呢？和大多数人一样，我也对此很好奇，于是我把这个问题抛给她。
“刚入职那会儿，我确实比较悲惨。每个月的基本工资在交完房租之后就所剩无几了。那时候我感觉自己吃一顿麻辣烫都非常的奢侈。很多人都劝我转行，他们甚至认为我很傻，做着一份钱少活多的工作。但因为兴趣，我一直没有离职。我很喜欢这份工作，所以我愿意多花时间去研究它、坚持它，好在我所有的努力都没有白费。我一直坚信很多事情只要用心去做，我们都会成功的。”李华说。
在李华看来想要成为一名优秀的猎头，兴趣是非常重要的，其次是认真地研究和揣摩这个行业，通过实际行动为自己争取经验和能力。下面就是李华成功蜕变的秘诀和干货。如果此时的您也曾有过和李华一样的困扰，不妨继续往下看。
第一，猎头要熟知行业知识。对于很多猎头小白来说，他们对很多行业知识一片空白，因此熟知行业知识和行业规则是他们必备的素养，此后他们需要认真梳理个人的日常工作，对于容易出问题的专业知识环节要尽量避免。
第二，猎头要积极寻找候选人，保证候选人基数，从而增大成单概率。猎头常见的几种寻找候选人的方式有，线上招聘网站搜索、候选人推荐、展会，论坛等。 此外猎头还应该将往期合作过的伙伴们具体的联系方式详细的记录下来，以此来储备候选人基数，增加成功率。
第三，光有人才对于猎头而言是远远不够的，只有人才和客户所需相匹配，客户才愿意买单。因此，猎头要深入挖掘客户需求，为客户推荐合适的候选人。同时猎头对于自己推荐的候选人一定要充满信心，让客户看到诚意。
最后一点是猎头要做好复盘工作。当候选人参加完面试之后，猎头要与对方进行简单的沟通，询问（他）她面试的情况。此外猎头还要和面试官进行交流，了解候选人是否适合（他）她所面试的岗位。猎头通过访问候选人与面试官等相关事宜，不断的梳理工作环节，以此达到优化工作的效果。
以上就是关于李华从猎头小白变为猎头大咖的逆袭秘诀，你学会了吗？总而言之，想要做一名优秀的猎头，静下心来努力积攒经验是非常重要的，再多的技巧和方法都需要猎头亲自去实践，否则纸上谈兵终将是一场梦。愿所有的猎头都能迎来自己的职场巅峰时刻，成就最初的梦想。
