工作搞砸后应该这样做
添加时间：2019-04-15 11:12:07
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有个同志吐槽：老板叫他做一件很简单的事，被他拖了几天，并且在做事的时候往往没有想全面，做完提交后才发现漏了些细节，结果搞出了很多麻烦，最后被领导骂了几句。他不止一两次这样了。
有时候我们会有因为心急把什么都忘了，有时候觉得事情不难不重要可以等下再做，结果带来了麻烦。他总算觉得自己很笨，想不出什么好东西，无论做什么都不及别人好，感觉自己好失败！感觉什么都不会了，这是为什么呢？应该怎么补救呢？看看这4点：
1.搞砸之后5分钟内：立刻坦白
立刻承认错误！关键在于，如果你这次承认了，那么你的老板很可能会认为，即使你下次犯了错也不会隐瞒。这会在他心里保留一定程度的信任。毕竟没人能永不犯错，让老板觉得你会主动承担责任，总比让他觉得你会瞒而不报要好。
2.搞砸之后的一周内：证明你已经吸取了教训
在你竭尽所能地补救之后，就该规划一下将来如何避免重蹈覆辙。向人请教或自行学习均可。这件事不要等太久。最好紧接在第二个步骤完成之后，因为你的老板很可能会留意你是否吸取了教训，并据此判定是否可以继续信任你。
3.搞砸当天：拿出解决方案
犯了错之后，就马上设法补救。最好在跟老板坦白的时候就能作出针对性的分析。讨论一下你个人能如何阻止损失扩大，再主动提出一两条建议，让你的老板决定该怎么做。如果需要深夜加班把项目的部分内容重做，那就马上开工。越早动手弥补你的过失，就能让老板心里越早放下你闯的祸。
4.以后：不要再犯同样的错误
职场中的一条重要法则就是，不要重复同样的错误。即使你不得不找人帮忙检查你的工作，或者干脆放慢速度，只要能避免犯同样的错误就是值得的。否则之前的所有努力就全白费了。你会被定性为“屡教不改”的典型。
所以说不要认为自己不如别人，主要还是看自己怎么做，犯错了后怎么去补救。
