与领导打好交道，让你升职加薪更快
添加时间：2019-03-13 11:25:35
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我们在工作中，最喜欢的事情就是升职加薪了，但是想要特别快的升职加薪，不是一件容易的事，升职加薪之后就可以让我们买自己想要的，提高自己的生活质量，下面我给大家分享一下怎样升职加薪，希望能帮助到刚进去职场的新人们。
第1点：在公司稳定的前提
刚进公司的新人，一般都会有实习期，在这期间内最重要的就是在公司站稳，并且能去胜任岗位的工作能力，还有就是在领导面前展示自己的长处，尽快让领导记住你，找到适合自己的位置。一般在职场新员工只要做到这三点，留在公司的几率就大大增加了，后面就是升职加薪了，你只要过了实习期，就能留在公司，并且在公司中只要踏实肯干，这样的人是领导最喜欢的，也是最容易被留下来，但是最重要的一点就是新人们要踏实，不要有那些不切实际的想法。
第2点：不要留下不好的印象
在工作中不管你的心里有什么想法，但是在工作这件事上，你不要只看到眼前的一小点点好处，放弃了自己的未来，对于你的工作必须认真负责，你对你的工作认真领导才会注意到你，你要没好好弄，被领导发现，那你就会在领导的心中被记上一笔，要是出现了重大失误，就会影响到你的升职加薪更重要的还可能会被开除。所以，在职场中，尤其是在对待工作必须要认真，不要在工作中留下不好的印象。
第3点：要走进老板的圈子里
做老板圈子里的人，最重要的就是跟老板打好关系，学会揣摩老板心里的想法，有什么不懂的就要问，老板一般都不太喜欢自作聪明的人。学会帮领导的忙，对于领导安排的任务尽可能做得又快又好，学会看老板的计划时间表，在你自己尽可能的时间去帮助老板。老板也不是完人，遇见老板不会的事的时候去帮助领导，并且言语也要得体，这样你就会被领导记住，拿到好工作的机会就会更多，也就能很快的升职加薪了。
第4点：发挥自己的一个优势，补一下短板
做到上面这些你也就进去了公司的核心队伍了，接下来就是在各种工作中发挥你的长处，对于你的不足尽可能的避免，还有就是不要忘记跟同事们的相处，也不是说要相处的有多么好，但是就是不能太惹人讨厌，这样就会被孤立。在你的工作中总会有你可能不懂的，或者就是自己不太熟悉的，这种时候就要发挥你的长处来拉平你短处的不足，因此小编建议职场新人们，发挥优势，做一个有城府、稳重的人。
第5点：要去学会坚持还有学习借鉴
在工作中也要不断的坚持，努力是最重要的，做一个会吸水的海绵，不断学习别人的长处跟学习方法，要跟上时代的发展，大公司里的人都是有能力的人，这样留在公司的几率就高，在竞争力高压的条件下，保持自己的心态，适应这种压力。因此在职场里的新人们，小编建议你们时刻保持一颗上进心，还有不断努力的心。
