我的隔壁邻居小陈，在一家公司干了三年，从基础岗位做起，做过文员，干过物流，做过运营和研发，整个公司的运作流程他都尝试了一遍。
公司的主要领导，都是老板的亲戚，小陈觉得自己根本就没有发展空间。
经过一番思考，小陈过完年以后，开始到处投简历。
朋友知道他想换工作也很给力，纷纷给他打听机会，关系很好的小马，给他推荐了一家比较大的公司，他过去面试的时候，和人事聊的非常的开心。
这家公司各个方面都符合他的要求，可是小陈在家等了几天之后，对方迟迟没有消息。
而另外一家，他之前面试过的公司，给他打来电话，并且给他发来了offer，请他最迟下周一入职。
这家公司的规模稍小，薪资待遇也略低。
一边是心仪的公司，对自己爱搭不理，另一边别的公司催他。他也不知道自己哪方面不符合条件，现在他陷入了迷茫中，不知道该如何选择。
相信很多人都面临过，跟小陈一样的境况。自己心仪的公司迟迟不给回应，但是别的公司却诚意满满，邀请自己加入。
小陈是我家的常客，他在我家吃饭的时候，向我和家人诉说了自己的处境。
正好我表哥是资深的HR，他从里到外分析了小陈的处境，然后给出建议。
表哥认为他面试的公司数量太少，建议他多面试几家，感受公司之间的区别，尤其是和直接领导面谈。
到一家公司面试，是双方彼此观察的契机，如果从一开始，对这家公司抱有好感，而且直接领导，给你的感觉不错，那么这家公司是可以考虑的。
表哥自己年轻的时候，去一家公司面试，面试官说话的方式让人如沐春风，而且他的视野开阔，思考问题的角度非常独特，给表哥留下了非常好的印象。
两个人聊了将近三个小时，表哥没有感觉到丝毫的压力，面试官抛出的问题，都能引发表哥深层的思考。
面试完了之后，这位面试官对表哥说：看到你，让我想起了我年轻的时候。这是对表哥最大的肯定。
后来表哥很顺利的入职了这家公司，跟着这位领导做事，表哥觉得自己的能力得到了很大的提升，而且薪资方面，也比上一家公司高得多，表哥觉得这位领导，真是他的贵人。
两年后，表哥的薪资涨了60%，他一直觉得自己跟对了人，因为这位领导，才有他现在的成绩。
职场上，能碰到一个欣赏自己的领导，很不容易，跟对了这种领导，说不定就能改变你的命运。
另外面试的时候，要借机观察这家企业的环境如何，是否脏乱无章，公司的气氛怎么样，如果氛围不好，等你入司，你的感触会比面试时强的多。
我曾经去一家公司面试，里面的员工非常傲慢无礼，给我的感觉很不舒服。
后来听别人说，那家公司的员工流动性很大。三个月，最多不超过半年就会换人。
我很庆幸自己没有入职那家公司，不然我在里面煎熬半年再跳槽，最后耽误的是自己的时间。
而且选择公司的时候，千万不要被暂时的高薪打动，选择了不擅长的领域。
想要换工作，就得清楚自己的能力边界，只有一直做自己擅长的事情，将优势发挥出来，才有利于长久的职业发展。
选择了不擅长的事情，就算暂时获得了高薪，很可能也只是昙花一现。
小陈听了表哥的建议之后，重新面试了几家公司，最后选择了一家，他感觉还不错的公司。
据他说，这家公司的员工素质很高，每个人都彬彬有礼，而且老板也很有职业精神，懂得尊重员工，现在小陈在公司非常受重视。
在择业的时候，千万不要被一些表面的条件迷惑，要考虑清楚，然后做好长期的职业规划，如果还没有碰到心仪的公司，那也不要慌张，好的机会还在后头。
