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职场故事:热爱是一种内在驱动力
2019-02-13
大鹏踏入了春运返乡的大潮中,他很欣慰今年春节可以回家和家人团聚。之所以这样说,是因为远在他乡工作的大鹏,已经两年没有回家了。

师范大学毕业的他,毕业后选择去偏远地区支教。他的理由很纯粹,“那里的孩子更需要我。”当时,得知他支教的消息,周围很多亲戚朋友都非常不解,他们有人认为大鹏的行为是杯水车薪,也有人认为他是三分钟的热度,还有人认为大鹏会被艰苦的条件吓倒……

但大鹏并没有理会他人的想法,他从容地买好车票,奔赴山区,开始他的职业生涯。刚到山区学校,大鹏就经受了挫折。虽然去之前他已经做好了思想准备,但当他真正踏入那片土地时,他还是显得有些力不从心。比如那里的村民和学生都用方言交流,大鹏起初听不太懂,为此他很苦恼。没有正常的沟通,又何谈教育呢?于是他开始学习方言,很快就和学生们打成一片,得到学生们的信任。慢慢地他开始步入正轨,教孩子们普通话,教他们各门课程,培养他们德智体美劳全面发展。渐渐地,学生们和这位远道而来的老师成为了朋友,对于大鹏而言,这是他最幸福的时光。

时光流转,很快两年过去了,大鹏所在的山区学校经政府扶持,学校硬件设施得到了很大改善,优秀的师资团队不断引入,学生的数量不断增多,而且学生们各方面也都在提升,这让大鹏非常动容,非常感慨,看着学校一片大好,他安心地踏上返乡之路。

有人问大鹏,“是什么让你坚持在艰苦环境下工作?你会一直坚持下去吗?”

“在我看来,如果你足够热爱你的事业,那么你会一直坚持下去,因为热爱是一种内在驱动力。”大鹏说。

职场人如果足够热爱自己的职业,那么成就和价值终将到来。
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