职场故事：热爱是一种内在驱动力
2019-02-13
大鹏踏入了春运返乡的大潮中，他很欣慰今年春节可以回家和家人团聚。之所以这样说，是因为远在他乡工作的大鹏，已经两年没有回家了。
师范大学毕业的他，毕业后选择去偏远地区支教。他的理由很纯粹，“那里的孩子更需要我。”当时，得知他支教的消息，周围很多亲戚朋友都非常不解，他们有人认为大鹏的行为是杯水车薪，也有人认为他是三分钟的热度，还有人认为大鹏会被艰苦的条件吓倒……
但大鹏并没有理会他人的想法，他从容地买好车票，奔赴山区，开始他的职业生涯。刚到山区学校，大鹏就经受了挫折。虽然去之前他已经做好了思想准备，但当他真正踏入那片土地时，他还是显得有些力不从心。比如那里的村民和学生都用方言交流，大鹏起初听不太懂，为此他很苦恼。没有正常的沟通，又何谈教育呢？于是他开始学习方言，很快就和学生们打成一片，得到学生们的信任。慢慢地他开始步入正轨，教孩子们普通话，教他们各门课程，培养他们德智体美劳全面发展。渐渐地，学生们和这位远道而来的老师成为了朋友，对于大鹏而言，这是他最幸福的时光。
时光流转，很快两年过去了，大鹏所在的山区学校经政府扶持，学校硬件设施得到了很大改善，优秀的师资团队不断引入，学生的数量不断增多，而且学生们各方面也都在提升，这让大鹏非常动容，非常感慨，看着学校一片大好，他安心地踏上返乡之路。
有人问大鹏，“是什么让你坚持在艰苦环境下工作？你会一直坚持下去吗？”
“在我看来，如果你足够热爱你的事业，那么你会一直坚持下去，因为热爱是一种内在驱动力。”大鹏说。
职场人如果足够热爱自己的职业，那么成就和价值终将到来。
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