每逢助理离职，我就感到头疼，因为又要招新的助理，新招过来的人，你根本就不清楚，他到底是不是省心的主。
遇到一个省心的，那倒还好，遇到一个不省心的，能犯各种各样的错，而且是让你很无语的那种。
这一次，人事给我招了两个助理。一男一女，男的叫小江，女的叫小丽。
我教给了他们一些基本知识之后，给他们一人发了一点资料，让他们起草文件。
接到任务之后，两个人的反应截然不同。
小丽有无限个问题，经常跑过来打断我。
刚开始我还很温和的给她解答了，后来她不知收敛，一天N个问题。我实在忍无可忍，发火了。
我告诉她，这些问题其实都很简单，我给你发了一个附件，上面都写过，你为什么不去看呢？而且有些问题在百度上都可以搜到。
小江接到任务之后，先把任务看了几遍，然后把附件里的资料打印出来，在上面勾了重点，看懂了才开始写。
过了两天之后，就把文件交给了我。格式语气还算比较规范，我觉得很省心，好好夸了他一顿。
在职场上，千万不要做伸手党，不要挑战别人的耐心。
明眼人看来，小美的工作能力是比不上小江的，但是这并不妨碍她抢功。
她经常在我面前，表现出一副很努力的样子，很多事情，都暗戳戳的向我表明是她的功劳。
但是在我看来，她说这种话有点太天真，太幼稚了。
部门里就那么几个人，你是什么人，你平常的表现怎么样，大家都心知肚明。
不戳穿你，那是碍于情面罢了。渐渐的，我开始疏远她，但是她依然不明白是怎么回事。
而且她做事真的很粗心，让她填一个表格，15位数字她都能填错一位，写的资料也不注重格式，发过来让我皱眉头，PPT里面还有错别字。
我平常的工作量已经够大了，还要分心给她检查他，实在让我苦恼。
慢慢的，我说话的嗓门也越来越大。
我觉得，如果大事你做不了，起码在一些细小的事情上，能够仔细一些，减少不必要的麻烦。
从一个公司跳槽到另外一个公司，适应环境，需要一个过渡期。如果碰到问题也很正常。但是不要拿这当作借口。
努力改变自己，让自己的进步更快一些。
