小孩子很天真，很可爱，但是一个成年人想问题还很天真，说话做事不成熟，那就很可怕了。
一个人做事成不成熟，和年龄无关，和他的思维有关。我见过一些快退休的人，想问题的思路不断刷新我的认知。
我们常常认为，一个人能做领导，做事说话肯定很成熟。
但是我偏偏碰到一个领导，不光对工作不上心，对工作的态度，更是刷新了我的三观。
我作为一名新人入职这家公司，碰巧他们要搞召开一场大型的会议，当时各位领导都在外地出差，不在办公室，只有一位部门经理留下来主持工作。
这位领导，一直都是一副不在线的状态，遇到事情反应慢，反馈的信息还不准确，经常让我很抓狂。
最后一天，我们确认名单的时候，大部分名单上的人，都确认会出席，只有几位不太确定，他竟然说，就这样把名单报上去，不能确定的几个人先划掉，因为一个人出席的经费很高。
我简直不敢相信，这是从领导嘴里说出的话。
这件事过后，我留意观察了他的举动，我发现他很不靠谱。
有时候，我会要求他提供一些公司客户的基本信息，他都拿不出来。
一看他这个样子，就知道他平常在部门里不管事。
按道理来说，我们公司合作过的客户，都有留过底子，只要平常定期更新信息库，这些资料分分钟就可以调出来。
真是不知道，他平常上班到底在干些什么。只要跟他打过交道的人，都怨声载道。
等我离职了两年后，原先的同事说，他也从公司走了，而且是极不名誉的被辞退。
我早就预料到了，以他这种不用心的态度，早晚他会是这样的结局。
用心干一件事情，是一种负责任的态度。
在职场上，有些亏根本没有必要吃，想要少摔跟头，需要花点心思琢磨事情，别人的经验，也可以用在自己身上。
间接性的积累经验，就是给自己省事，在职场上混，这点悟性还是要有的。
