为何员工要工作到活活累死？日本“过劳死”严重
添加时间：2018-09-21 09:49:53
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“过劳死”这个词是日本人发明的，却意外地成为了日本社会的主要代名词，又因着日本人的亲身经历而“名扬海外”。近日，在日本自民党总裁选举的火热争论战中，“过劳死”成为了候选人安倍晋三与石破茂之间互相指责的重要砝码，而安倍则因为这个话题感到头疼。
根据参考消息援引日本《产经新闻》的报道称，近日的自民党总裁选举包括了对“为何会出现过劳死”的激烈辩论。当地时间9月14日，现任自民党总裁安倍晋三和前自民党干事长石破茂在东京日本记者俱乐部的这场辩论中，石破茂直截了当点名安倍其经济政策的缺陷导致了“过劳死”的加重。石破茂认为，安倍的政策只惠及了大企业，但日本数量最多的恰恰是年收入一亿日元(约合610万人民币)左右的小企业。政策的失误直接导致了很多企业经营状况不佳，因而也直接影响了企业花在员工身上的资金比例。
报道中还称，石破茂还反思了为什么国外没有“过劳死”，为什么日本的员工会工作到活活累死？他表示，日本《劳动基准法》规定的工作时间是八小时制，一周法定工作时间为40小时，之外的时间都算作加班、需要支付加班费。但需要指出的是，《劳动基准法》的规定，更多像是象征性的约束。日本企业早已因加班而闻名，一天只工作八小时在很多日本上班族看来，简直是个梦。到目前，日本还没有一个经认定得出的“过劳死”时间线，而上班族们的加班时间很多时候远超80个小时以上。事实上，超长加班时间和“过劳死”频频出现在日本各行各业中，包括服务业、制造业、医疗、教育，几乎所有日本行业都无法逃避“过劳死”现象。
据了解，在日本，企业为了生存，只能让员工更多的加班。而员工为了基本的收入只能花费更多的时间，加班也就成了家常便饭。很多看似身体健康的年轻人、中年人，可能随时会倒在工作岗位上。
