职场那些不能和老板沟通的想法
添加时间：2018-08-30 11:31:59
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在职场上，和领导交换想法，是一个很好的沟通方式，但是大家一定要注意，下面这三种想法，切忌和领导进行沟通，要不然的话，你必然遭到排挤。
1.如何处置同事间矛盾的想法不可与领导沟通
和同事之间产生一些小的矛盾，工作上出现一些分歧，配合上出现一些问题，其实在职场上都是很正常的现象，这些问题必须私下解决，千万不可以把这样的解决方法和想法与领导进行沟通和交流，道理也很简单，如果你和领导沟通这样的想法，其实领导就会从你的想法里面判断出来，你和哪一些同事的关系好，和哪些同事的关系不好，当领导掌握了你和大家的关系亲疏信息之后，领导再搞起平衡来，那就太容易了，大家一定要记住，你和同事之间很多的矛盾，都是领导刻意安排的，如果能够理解到这个层次，才算你真的情商高，小编把话说到这个份儿上，大家还愿意把这样的想法和领导沟通吗？
2.如何改善自己工作上遇到问题的想法不可与领导沟通
这个问题也是一个很严肃的事，如果你和领导沟通这方面的问题和想法，就无法避免的把你工作上的很多失误说出来，实际上这就是自己揭自己的短，自己把自己的盖子给揭开了，领导正发愁找个你的什么事呢？这下子倒好了，你自己主动交代了，自己有什么想法，自己心里面知道就行了，如果自己搞不明白的，可以向领导请示该怎么做，而不是自己主动的去说自己的想法，让领导给自己一些指导意见是可以的。
3.如何处理同业竞争与你有染的想法不可与领导沟通
关于和行业里的竞争对手有接触的想法，你最好也不要和领导进行沟通和交流，大家知道，同行是冤家，不管你的同行和你接触是出于什么样的目的，小编敢断定，一定和行业竞争有关系，或许你看不到这么高的高度，但是领导对这样的事情非常敏感，如果把你的这些想法告诉了领导，实际上你就是在告诉领导，你已经背叛了自己的公司，大家不要觉得你自己没有做什么亏心事，就不怕鬼敲门，对于这种事情，不管你做没做亏心事，只要你和竞争对手有密切的接触，你一定会受到领导的怀疑，受到公司的怀疑，你想一下，接下来还有什么好事吗？
