企业文化不仅是挂在墙上或者宣传栏里面的标语；不仅是公司官方媒体或者公众号里面的赞歌；不仅是座谈会或会议上挂在嘴上的口号；也不仅是新员工培训中的故事。那么从哪些渠道来进行企业文化的宣传会比较好呢，下面简单介绍以下几种：
一、对内宣传企业文化的渠道
1.公司各种会议，是宣传企业文化最好的听觉效果
公司会议，不仅是工作汇报解决问题的工作场合，它还可以作为宣传企业文化的良好途径。在公司内，上至高层管理人员，下至一线员工，每个部门每个月、每周甚至每天都要召开会议。那么我们可以在每次会议前或会议后为员工逐层、逐次进行企业文化思想灌输，这种直接了当的宣传方式可以让每位员工在日积月里被企业文化不断熏陶，从企业文化了解到认识，从认识到接受，从接受到被渲染，最后企业文化深深地植入员工的脑海里，抹不去，忘不掉。
2.公司内刊读物、宣传栏、电子大屏幕、展示陈列厅等可作为宣传企业文化视觉效果的媒介
时下网络方便快捷，使得原本可以宣传企业文化的刊物及厂报倍受冷落。为了能够重新吸引员工注意力，我们可以向内部员工有酬征稿，一经审核通过统一时间发入稿酬劳。当年度内通过稿件率可被评选为XXX的称号，与年度评优同等重视；
公司各处宣传栏也是宣传企业文化的有效途径，宣传栏可设置在便于员工浏览处，定期更换宣传内容；有条件的企业可以在公司设立电子大屏幕，除了各类放映、文件通知外，还可以将企业文化宣传片播放，冲击员工视觉。有条件的企业还可以设置展示陈列厅，用来展示相关部门或行业颁发的奖状、奖章、奖杯或名誉证书等，还会留下不少客户、供应商等发来的表扬、锦旗等，也会有员工参加相当比赛获得的荣誉，也有公司历来比较优秀的产品或服务项目的推进、管理经验总结，也有各级领导和重要客户前来公司参观指导工作或与公司合作的大事件。
3.新员工培训（包括拓展培训）、座谈会、表彰大会、辩论赛、演讲比赛、体育竞赛、企业庆典、晨会学习、员工生日派对、公司组织的各项聚餐旅游、企业文化节等形式，是宣传企业文化“入心”的切身感受效果
对新入职员工培训，是宣传企业文化宣传的最佳途径。新入职员工就像一张空白纸上，你在上面画什么，它就能够显示出什么，不要忽视这重要的这一点；
座谈茶话会、员工生聚派对、公司组织员工聚餐、旅游等场合，它能够将公司文化在员工自由、放松的状态下渗入员工心里，也是宣传企业文化的途径之一。
4.公司内部QQ群、微信群、群邮件、各类节日及员工生日祝福短信、员工贺卡内容等是宣传企业文化的有效渠道
各类软件聊天群，能够快捷输送企业文化内容，以这种360度方式做宣传，久而久之，加深员工对企业文化的了解。
5.企业员工福利
企业给员工的各项福利也是宣传企业文化的途径。在健全企业对员工应有的法定福利之后，再以公司名义在社会上为员工开展各项文娱活动等作为员工的福利，将是企业文化的另一种宣传渠道。
6.统一着装和标识
员工的工作牌、名片、工作服、统一发的运动服等服装上、笔记本、便签纸、信纸、纸杯、台历、包装袋以及其他办公用到的用品等等都印有公司统一的logo，也是企业文化的一种稳定的宣传渠道。
7.企业文化手册（可以和员工手册合并）
这里也包括公司各项制度中对企业文化的体现和宣传。制度层面的企业文化宣传渠道，约有40%左右的职业经理人会在意这一层。这在企业文化中是极为重要的，因为这是企业员工对企业的认知、认可、能描述出的统一思想最显著的体现。这不仅仅是我们所能理解的规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，还包括企业里人力资源理念、营销理念，生产理念等，还包括人际交流方式和各种典礼仪式等。
二、对外宣传企业文化的渠道
1.公司网站、微信公众号、公司微信号朋友圈
公司网站是多数企业都在使用的对外宣传的主要阵地。一般情况下客户、求职者、企业在第一次接触公司时，都是通过公司网站这个窗口来了解的。正是如此，需要及时打理公司网站，发布积极向上，正面的信息。可以通过发布视频和图文的形式用互联网来充分展示和宣传企业文化。同时可将公司的活动，企业文化内容发布于网站，提升公司在大众的正面形象。
微信公众号、公司微信号朋友圈的作用也是如此，它能够直观地给大众带去公司的信息。
2.通过各大媒界宣传，为公司形象渡金
通过电视频道、广播频道、百度等网站推广，这是一项宣传渠道高成本，应当称之为大手笔的宣传方式。公司可结合企业自身情况慎重选择。
3.各大人才网首页宣传，在招聘信息中宣传企业文化
现如今的企业招聘，没有不用到招聘网站的。与某人才网合作招聘的同时，可另选付费套餐即以占主页式或生隔10分钟滚动式将企业LOGO及相关信息在首页推送，博得从众眼球，进而达成宣传的效果。另外，在编制企业介绍或招聘信息时，也可以作为企业文化宣传的形式。在招聘中，我们通过发布有效的招聘信息，以良好的服务态度和公司福利来给广大应聘者留下不错的企业文化印象。
4.应尽社会责任感，彰明显企业文化
定期向社会进行一些资助，不管是福利院、修桥建路，还是助残救急，还是援助灾区，还是修建公德捐资等，不但可以在相关的报刊杂志、媒体上要求宣传报道，还可以在这些具体项目上进行必要的镌刻记载，或者在损资现场的讲话中给予适当展现，也可以事后有意或无意、主动或被动接受更多媒体的宣传报道。都可以达到全方位、立体化宣传公司，达到让公司更加有知名度的目的，以提升公司各种经营活动更加顺畅。
5.公司产品是传播企业文化的最佳渠道
说一千道一万，企业在生产和销售公司产品的过程才是宣传企业文化的最佳途径。“一般而言，企业通常是以畅销产品为主流载体，让消费者在认识和使用产品的过程中接受企业文化，并由此使得企业的品牌价值得到提升。如果企业产品质量很差，销售服务态度卑劣，那又何谈企业文化？
以上只是简单罗列一些企业文化的宣传渠道，只要开动脑筋、大胆尝试，并结合企业实际和领导的具体要求，一定还可以寻找到更好、更有效、更经济、影响面更大的宣传渠道。只有重视企业文化宣传，才可能让企业在员工、客户和社会上更加有知名度，才能够让企业的经营更加如鱼得水，才能让企业的利润得到持续，员工的利益才能够有保障和持续提高，个人发展才更加有希望。
