面试带老妈,面试官果断拒绝!
添加时间:2018-08-24 14:18:34
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之前听做HR的朋友讲了一件很奇葩的事件,她们公司最近在招聘活动策划,前两天来了一个92年的女孩面试,没想到女孩身边还跟着一个中年女人。一问才知道原来这个中年女人竟然是女孩的妈妈!
这可就奇葩了,以往的面试者有朋友或同学陪着一起的、有男朋友或者女朋友陪着一起的,可是这老妈陪着面试,还真是头一次见。而且这92年的女孩应该不是第一次工作了,还没跟女孩交谈,HR就已经对她失去兴趣了。
毫无疑问女孩被拒绝了,带老妈面试,这个女孩究竟有多么的没主见。而在沟通中女孩的表现也更加验证了HR的想法。女孩之前的工作也是妈妈帮着选的,工作两年以后因为公司迟迟不给涨工资,妈妈又叫女孩辞了职。当问到为什么要让妈妈帮着选工作的时候,女孩说因为妈妈社会经验丰富,听妈妈的话不会吃亏。
听完她的话我真的是觉得很吃惊,职场上不成熟的人有很多,但是像这样一点生存能力都没有的还是第一次见。
虽说中国人心理成熟的年龄比较晚,但是步入职场的人都已经是成年人,应该知道自己工作是为了什么,自己想要的是什么。
选择工作,要根据个人爱好、个人经历、个人特长去做一个长期的职业规划,这样工作起来才会有规划、有动力。而不是选择做一个任人摆布的木偶,为了工作而工作。这样的话完全体会不到工作带来的快乐和成就感,可能还会感觉痛苦和煎熬。
工作陪伴自己一生,每个人都该对自己负责。
很多人觉得,一段段的工作经历就是一个个的碎片,碎片之间可以互不关联,其实这是大错特错的。也许你第一次的选择,就会影响你整个人生的职业生涯。尤其是工作时间越久,想要再转行或者从新开始就越难。所以人生的每一段工作经历都是至关重要的。
而人的一生,从毕业到退休,要经历三四十年的光景,所以工作对于每个人来说都是至关重要的。也因此,每个人的每段工作都应该深思熟虑,做出的选择要对自己负责。