CC作为猎头的一个基本功，从入行的第一天就开始练习，为了应对千万种冷脸，猎头需要修炼成一个有千万种招数应对的“戏精”！
“如何导演这场戏”
如何打好CC，这可能是刚入行的新“戏精”比较困惑的一件事情。打电话看似简单，但却要一定的胆量和技巧，以下几方面是可以参考的方法：
1.“很快的谢谢你”方法
电话沟通过程中使用简短，直接，生硬的短语，每句话后面都跟“谢谢”，让对方没有时间更多思考，茫然中就接入了。
2.“我跟这人很熟”方法
第一步：“帮我转John，John ZHANG”暗示知道该人，为了让接线人容易找到该人，补充姓。
第二步：接下来报自己姓名的时候如法炮制，暗示所找的人一定认识自己。
第三步：当接线人问事由的时候，“是关于。。。请帮我转进去！”（暗示接线人什么都不知道，在浪费你的时间）
3.免费派送方法
免费派送小东西的借口，行业杂志，资料，试用产品等。注意有些东西是分男女，分年龄的等等，所以选择的时候要小心。
4.其他类似的角色扮演
（1）您好，我是清华学生，写一篇论文。。。
（2）您好，我是。。。报记者，想采访。。。
（3）您好，我是你们用户，要找你们法律部门投诉。。。
（4）您好，我是法院的，要给你们律师发资料过去。。。
（5）您好，我是xx学校xx专业负责毕业办的老师，请帮我转一下人事总监，我想咨询一下贵公司应届生需求情况。。。
5.时间选择法
（1）特别适用于找R&D的人，与其他方法混用。
（2）周六下午，甚至节假日，也可以是其他工作时间外的时间，早上，中午吃饭，晚上下班后一段时间。
6.装可怜
（1）只适用于“小女声”。
（2）“老板逼着发东西给对方，而又没有联系方式，老板又狠。。。”哀求中就进去了。
7.“之前已经联系过”方法
“他让我给他回电话”“说好了我四点给他打电话”
8.“别人介绍”法
如果是被引荐的，而且被允许说出引荐人的名字，就清晰的跟接线人说；关于内容，跟他们说“私人事情，不方便说”。
9.西方销售的推销模式
阳光热情，连问好带问信息。。。狂问对方其他部门助理的信息（看过friends里面卖书给joe那集的那个人的behavior你就知道是怎么回事了）。
10.乒乓法
要找销售，电话打到市场部门的助理问。
11.特定合作人员扮演
如采购，PMC可说是供应商，可以说是4A公司找市场部谈合作等...
【案例：找人事部经理】
（1）你就说你是招聘网站的，之前他们公司人事部有些资料无法上传，打电话来投诉，想找人事部经理确定一下情况。
（2）模仿某些网站：您好，我是xx网站负责招聘的，我们现在在对客户进行回访，请帮我转一下人事经理。
12. “猜”（反而会有意想不到的效果）
---“ 您好，帮我转开发部门经理张先生？不是？那是……？”
13.留言电话（强调内容重要和保密，只留手机）
---“你好，请问张XX先生在吗，不在啊，麻烦让他给我回个电话，有紧急的事情找他，电话是1xxxxxxxxxx。”
论一个“戏精”的自我修养
1.寻找薄弱环节
在遇到较难打通CC的时候，应该认真考虑一下这家目标公司的薄弱环节所在。薄弱环节往往是那些需要和外界有较多沟通的部门：比如客户服务，销售部或者采购部门。因此当和前台的交涉受阻的时候，可以要求对方把自己转接这些相应的部门去，通过这些“薄弱环节”来进一步接近自己的目标。
2.绝不空手而归
即使目标公司的前台无论如何拒绝转电话，也一定要提出一个“退而求其次”的要求。比如：那你不给转采购经理，你给我转到他们部门助理或者秘书那里总可以吧？我和他直接讲好了。比如：那你给我转销售部门总可以吧？总之，当首要目标没有办法实现的时候，也一定要争取达到一个较为接近的程度。
3.转换思路应对
打CC的过程中，电话有可能会被转接到不同的部门和不同的人那里。根据接电话的人不同，和遇到的不同问题要及时转换思路应对。一个简单的例子：比如我们打给前台说要找负责销售的人。当电话转到销售部的时候，我们说电话转错了，要求转到技术开发部。
4.多坚持一分钟
很多时候，再多坚持一分钟可能会得到完全不同的结果。所以即使对方明确拒绝转接电话，也一定要再坚持一下。比如：这样我会被经理骂的，您就帮帮忙吧。
5.尝试不同理由
对于一次没有打通的CC，可以尝试过一段时间后换个理由再打过去。有的时候不同的理由起到的效果可能会有很大的区别。
6.尝试不同时间
尝试不同的时间打CC，有时候也有起到不同的区别。有很多经典的例子：比如周末打CC，前台不在，打扫卫生的或者保安就很好心的把整个电话表都念出来给Researcher听。
7.避免回答所有问题
前台或者部门的助理总会提出很多的质疑，要避免试图回答所有问题的倾向。因为第一回答问题过多会陷入被动。第二也难免暴露更多的破绽。在面对某些问题的时候，可以找理由来拒绝回答。比如：这个问题我也不太清楚，我们经理就让我约个时间，他知道具体内容。比如：这个情况我不方便透露，我们公司有规定。
8.不要一次亮出底牌
在用绝大多数的借口时候，不要一开始就把自己所有准备的内容都说出去。要逐步的透露，这样即增加真实性（减少给人感觉准备的太好像在念稿子的嫌疑）又可以节省时间提高效率。
如果猎头做的好，恩，也可以考虑进军娱乐圈发展副业了，至少可以去日本做做声优什么的……
其实CC只是猎寻的一种渠道，但它也是最有效的渠道之一。理论说的再多再好也是枉然，还是要靠大家多实践，多总结，那样才能取得优异的业绩！
