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形象顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

添加时间:2018-04-28 13:57:37
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形象管理顾问是对个人形象进行设计与指导的专业顾问,他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专业诊断工具,测试出人的色彩归属与风格类型,为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等,通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。

形象顾问岗位职责
1.接受店长与主管的工作安排,能独立和团队合作的完成工作任务;
2.店铺货品的整理,卖场清洁、陈列及店铺形象的日常维护;
3.熟悉掌握卖场货品;
4.提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的搭配及试穿服务;
5.收集顾客资料,维护顾客关系;
6.接受公司上级安排,学习。

形象顾问岗位要求
1.专科/本科以上学历;
2.热爱时尚行业,对流行趋势有较深的了解和关注,有很好的审美和服装搭配能力;
3.对服装的面料、廓形、颜色具备一定的专业知识;
4.具有零售销售经验或时装设计及店铺陈列经验者可优先考虑;
5.有较强的服务意识,工作态度积极有责任心,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
6.年龄19岁—30岁,五官端正,形象佳,热情开朗,有美丽的笑容。

形象顾问发展方向
企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。