五种职场菜鸟心态：
1.我很辛苦很努力很上进只是工作没有做好。
2.麻烦别人是不好的，自己就可以搞定一切。
3.我只是帮别人忙，而且我不是全权负责只是在最后负责人签名写的自己名字。
4.私下联名拆别人台，即使那个人不遵守职业道德。
5.职业需求和专业性重叠性不高，我会努力去学习的。
分析：
1.我很辛苦很努力很上进只是工作没有做好。
没有企业关心你怎么样，而是你能为企业做什么。很多孩子会觉得自己很委屈很难堪觉得自己很努力很拼命，但是在成年人的思维里，世界就是在互相利用中高速运转的。同样，除了至亲和极个别的挚友，没有人关心“你”是谁，他们只关心“你能为他们”带来什么。
只有你是谁才能决定你能认识谁才能决定上司对你的态度，才能有机会去选择谁以及实现价值最大化。我所理解的职场与合作就是互相采光精神一致层次对等下的。比如你有大把资金我有一个投资回报率百分之百以上的项目，比如你有平台和资金我有一套术业专攻的本事和为人正派的作风，比如你有学富五车的才学和优雅有品的贵族气质，我有才高八斗的才情和幽默懂生活的艺术气质等等。
所谓的夸大委屈夸大人脉对于任何人任何层次的作用，不过是自欺欺人攀附利用罢了，如果你的圈子里你所利用的人可以因你的攀附利用而对你倍加器重的话，你想你的价值实现了多少。如果你的圈子你所仰仗的人不过是为表尊重跟你的联络感情而你恰恰觉得这就是人脉这就真感情，那你得小心了，你在他们面前没什么价值。想获得尊重，先看清一些现实先看清一下自己吧。很多时候情绪化是因为逻辑不通或者是正当发泄亦或享受其中。
2.麻烦别人是不好的，自己就可以搞定一切。
我记得微博有一个发过一篇文章说最近公司新来了实习生，港大毕业的研究生，本科是TOP5计算机专业，雅思7.5，简历十分漂亮。遇到如此优秀的小伙，我都很想套近乎，顺手递去一杯咖啡，正准备打开话题，结果他笑着连忙摆手：“谢谢，您喝吧，我不渴。”我瞬间木讷在一边。
后来观察发现，这个看起来很机灵的小伙子几乎会拒绝所有人小小的的好意、善意的帮助或者邀请。时间一久，大家有什么，也不主动问他了。有次一起吃饭，他悄悄问我：“我觉得自己做的挺认真，很努力，但大家似乎都不太喜欢我，不知道为什么。”我开玩笑问他刚来时为什么拒绝那杯咖啡，他回答说：“没有，我没有不接受您的好意，只是不想麻烦别人。从小父母或者学校都是这么教的吧，不要随便接受别人的东西，不要随便欠别人人情，要礼貌谦逊。接受别人的帮助比较有负担，我还是习惯靠自己。”
原来，他就是一个初出茅庐的年轻人，努力想要表现出礼貌和谦让，但却看起来沉闷慌张，留给大家的印象也只有：小家子气。一点点“礼貌”和“自立”，却成了我们熟悉起来的障碍。这样的好意若能够顺利达成，本可以快速拉近两个人之间的距离，有了私人层面的互动，也就是交情。而交情这东西，小到下午茶分零食帮忙打印，大到团队合作协同包容，都是大有裨益。
总之在成年人的思维力，世界就是在相互亏欠中高速运转的。没有人可以搞定一切。你来我往，渐渐就有了交情，适当麻烦别人是一种增进互动和感情的方式。
3.我只是帮别人忙，而且我不是全权负责只是在最后负责人签名写的自己名字。
有个词叫‘将心比心’，一个居管理层的朋友说过，做过管理之后，现在若再从底层做起的话，一定是个很能配合上司工作的好员工。为什么呢，就是因为她已经懂得每一个岗位的职责是什么，懂得大家的需求是什么，目标是什么，不需要上司耳提面命，就可以自觉做到并做好。
接下来的问题是，每一个岗位的职责是什么。作为公司最高层，他必须创利，为股东服务。为此他必须正确规划工作，分解工作，分发给次高层。如此逐阶分解工作，分发工作，干掉一部分工作，一直到你们最下层。通过公司所有阶层人员的工作，创造出利润，最高层才能对股东有所交代。这么分解下来，你说，每一个公司人上班围绕的轴心应该是工作。
至于你与同事的私人恩怨，都是旁支，作为上司。正确的批评就是抓核心放旁支。就是这么简单，你写检查只要把你对错误的正确认识写清楚就行，然后提出解决办法。”“别怕检讨书入档，谁的考核资料，每个人一年下来都千疮百孔，惨不忍睹。最终上司都有考量，考核标准那么多，归纳起来只有一条：能不能做好工作，让上司日子好过。只要正常的公司，符合这一条了就通过。推托责任不是好办法。承认错误，承担责任，改正错误，尽力缩小错误导致的损伤范围，这是最要紧的。
4.私下联名拆别人台，即使那个人不遵守职业道德。
江湖规矩第一条，这世上谁屁股都不干净，多少都有些把柄和破绽，没人纯洁。因此谁都不喜欢不懂江湖规矩的人。很多年轻人就是那种不懂江湖规矩的人。你没规矩。所以你乱拳打死老师傅，这是江湖人最不乐见的事。上司也不会乐意见到，江湖规矩第二条，屁股不干净的人最怕身边人是嘴巴关不住的，如果你去揭别人短， 他以后肯定不敢用你了。还有就是联名揭短，本身如果被上司发现那么就会不招人待见甚至被辞退，还有就是联名举报是可以一吐正气但是有被他人背后捅刀子的危险，这样可谁的脸都挂不住，第二天还要笑脸相迎，就跟什么事都没有发生一样，所以不要去挡别人的财路哪怕这个人不遵守职业道德，上司会发现的，他的弊端也会裸露马脚的，做好自己就好了。
5.职业需求和专业性重叠性不高，我会努力去学习的。
我想起了威尔史密斯主演的电影《当幸福来敲门》中经典的面试场景，当他发现面试官的问题他一个也答不出的时候，他眼神真挚地说：“如果我不知道，我会找出这个答案，一定会找出这个答案。”面试官们被集体感动，愿意给他机会。
但现实往往没有那样戏剧性，除非你有威尔史密斯的演技。“我会学习”这句话本身毫无用处，况且你的学习成本多半也要企业买单，这句话的出发点本身就是错的，你依然是从“自我”出发在回答问题，而对企业来说，你的自我他们毫无兴趣，只看你能带来怎样的价值，或者怎样为企业省钱。
