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你的哪些行为会引起同事的反感

添加时间:2018-01-16 11:29:04
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相信每一个公司都有让大家比较反感的同事,因为总有一些人的所作所所为会不被同事所接受,更可怕的是,有些人做了让同事反感的事而不自知,因为都是同事大家都想着顾及彼此的面子,所以即使对某个人的某些行为产生了反感大多数人也不会说出来,到最后导致这个人离大家越来越远,甚至产生了对立的状态。究竟哪些行为会引起同事的反感呢?

1.整天拉着别人说某某的坏话。
每个人都有一颗八卦的心,当你第一次和第二次对着一个同事说某人的坏话的时候,她可能比较感兴趣,但是如果你每天都拉着别人说某某的坏话,肯定会引起同事的反感。更可怕的是,你今天说A的坏话,明天说B的坏话,时间长了大家就会想,你肯定也会和别人说我的坏话。慢慢的大家自然都会疏远你。

2.喜欢打听同事的隐私。
职场中,每个人都有不希望被别人知道的小秘密,即使不是秘密也不希望别人对自己个人的事情了解的清清楚楚,感觉像是透明人一样。可是职场中偏偏就有这样一类人,不管关系是否到位,见面就一顿打听,刨根问底像是查户口的。你不想说吧感觉双方尴尬,说了自己心里又不舒服,于是只好躲得远远的。

3.每次发言都长篇大论的说一堆官话。
一到开会,肯定会涉及到发言,一到发言就会遇到这样的人:说一些冠冕堂皇的大话,搞的别人听了全身都是鸡皮疙瘩。关键的问题是,这个人不是领导,而是同事。有这样一类人,自己明明没什么本事,但是一到开会就滔滔不绝,最后既没有解决问题,又耽误了大家的时间。这种人也是职场人比较讨厌的一类人。

4.说话做事自私自利,不考虑其他人的感受。
人性本自私,但是作为成年人,职场中相处时大家在说话做事的时候还是要顾及对方的面子。但是有的人就从来不去考虑别人,有什么好处一定要自己争取到,需要被人帮忙的时候不知道感恩,别人需要自己帮忙的时候一律不帮。在说话做事过程中不考虑别人面子上是否过得去,经常一句话就让气氛冷场。这样的人不仅会引起别人的方案,还会引起同事的对立情绪。是破坏团队和谐的重要原因。

5.喜欢打小报告。
印象中打小报告都是上小学的时候干的事,到了初中就开始不屑于这种做法了。但是职场中却不缺乏这种“小孩子”的行为。同事说了啥做了啥他们都一字不落的传到领导的耳朵里,在领导眼里他是得力小助手,但是在同事眼里这种人就是大家讨厌和唾弃的对象。