简历是求职的必须，而求职信的好坏也是不容忽视的，简历相当于你的履历表，而求职信不像简历那样的死板生硬，它决定的是你适不适合该工作。所以，在写求职信的时候要注意一下的事项。

一戒长篇大论

内容以简洁为原则， 雇主或招聘主管不会有时间看冗长 的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成。首两段就要提出重点，说明为何 会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。 只写与应征职位有关的工 作经验或资历，其它人生经验如何丰富，都与你的未来雇主无关。

二戒罗嗦重复

每段写一个重点，不要反复讲述同一论点。求职信是与 履历相辅相承，而不是段落形式的履历，因此你可以提及一些履历上的重点，例 如你在该行业的突出成就，但切勿全盘重复履历上的项目。

三戒华而不实

外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。除非所申请的 是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧， 最重要 是内容充实到题。

四戒流水作业

公式化，千篇一律的求职信不足以吸引雇主，所以求职 信的范例只是让你参考，而非抄袭。细读招聘广告，了解雇主的需要，针对性地 指出自己能胜任该职位的理由。 但切忌试图表现自己很熟悉该公司，因为读信的 人一定比你更清楚。

五戒对象模糊

留意招聘广告， 或打电话到该公司， 找出收信的人是谁， 在上款写上收信人的姓名称谓， 如“陈经理、马主任”，会比称收信人为“执事先生”优胜。如真的不知道收信人姓名，也应以“人事部经理、编辑先生”等代替拢统的“执事先生”。

六戒自以为是

不宜用太多艰深的生字， 这不是表现你语文能力的正确 方法。 你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划 书，因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。

七戒粗心大意

要重复翻看，避免错字和语法错误。资料要齐全，尝试 切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。 切记要写上一个办公时 间内联络得上你的电话号码。

八戒不留后路

每封寄出的求职信都应保留一份副本， 以作日后获面试 机会时参考。

九戒条理不明

如招聘广告上附有参考编号， 最好在信首和信封面上都一一列明， 这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间， 那你便可以更快获得回复。

上面的九戒如果你能注意了，那么你离这份工作之间的距离也就很近了，一份好的求职信可以更好的打动HR，让HR能够更多的从人性化的角度来了解你，而一般需要求职信的多数是外企。我想要说的就这些了，希望大家能够面试成功，找到适合自己的一份工作。