又一年年底，假如你工作表现出色，你的上司还没有给你升职加薪的意思，你不妨试着向你的上司提及加薪事宜。委婉地表达自己的升职意愿，升职并不难。千万不要以为向上司请求加薪是一件难以启齿的事情，只要你方法得当，具备天时地利人和的各项因素，升职加薪一点儿都不难。下面为您介绍一些优雅提加薪的小诀窍。
在你申请升职之前，请先确认你已经具备所有升职的要素，才能确保最终的结果是满意的。雇主们在给员工升职的时候，都会考虑一些因素，下面为大家介绍一下。
1.工作表现出色
你的工作表现就会影响你的升职机会。出色的工作表现以及您高于常人的良好信誉，会在公司考量擢升员工的因素中占据很大的分量。
2.善于与他人合作
自愿帮助同事完成新的工作项目，自愿帮助委员会或任务小组，在时间允许的前提下主动帮助老板和同事。这样大家就会认为你是一位善于团队合作的同事，大家都愿意与你共事。
3.不要在工作上有错误以及疏漏
准时上班，也不要早退。如果你给他人留下懒散的印象，或者你落下太多工作，这样不利于你的升职。
4.多于他人建立联系，让别人发现你的存在
多参与公司的活动和聚会。当你与同事越亲近，越在乎他人，他们就会更了解你，还能在升职时考虑到你。管理者们都喜欢擢升他们熟悉的员工，而不是随便一个路人甲。
5.继续接受教育
如果公司为员工开展了专业人员职业发展的课程，那么你就要好好利用这个机会学习。如果你需要提升或深化你的技能，那么就去深造或参与大学的课程。这样做的话，你的技术、技能就会达到超高水准。
