职位类型：IT开发
面试时间：2013年12月
招聘公司：中国移动浙江分公司

楼主报的是IT开发岗位，通过了笔试和两轮面试，下面把过程跟大家分享一下。

笔试
今年的移动笔试试卷包括三部分：基础知识＋移动基础知识＋英语能力。

基础知识包括类比推理＋数学运算＋数字推理＋图形推断＋文字理解。类比推理跟文字理解，很多都是基于中国移动的一些现实情况的，所以同学们可以多看看移动的最新情况，如老总讲话、移动季度报表的。这里就例举几个题：

1.中国移动：CMCC =（A）
A 物联网：M2M B B2C：B2B C 中国：China D 央视：CCAV

2.周杰伦：动感地带=（B）
A G3：姚明 B 葛优：神州行 C 百事可乐：王力宏 D 郭敬明：凡客

3.成都：无线音乐基地=（B）
A 上海：游戏基地 B 杭州：手机阅读基地 C 上海：游戏基地 D 福建：手机动漫基地

还有两个不大记得了，还是中国移动总裁还有联通电信重要人员和产品。

文字理解，那是真是太全面了，中国移动4G、老总报告、移动转型、移动业务、移动在国外发展……东西太多，只能凑合选了。

移动基础知识包括企业文化＋业务常识＋专业知识。 直接上例题了：

1.按移动企业文化，员工要以（　）为安身立命的根本； 移动要以（　）为己任，努力实现从优秀到卓越跨越；做世界一流企业……太多记不得……

2.中国移动4G的北方第一个放号的城市？（北京）

3.全球首发4G手机的移动运营商。（中国移动）

4.中国移动为TD-LTE发展提出的目标？

楼主是IT开发，专业知识里有互联网常识、通信常识、计算机常识等。如TD-SCDMA有几个下行同步码；CMNET是一个基于什么的协议的网络；以下工作与网络层的是；以下存取速度最快的是哪个；LIUX dd指令用来消除什么等。

英语能力，英语阅读完形。应该都可以做的。

一面
一面是3V4，北京维也纳酒店首体店。具体流程：先签到，再交材料，最后上去面试。

面试流程：1分钟自我介绍，公共问题＋个人问题。 这里把我的还有身边人的问题都给罗列下：

1.说说结合自我的情况谈谈你对应聘岗位的理解；

2.假设你刚进公司，你所在的部门出现了问题，老员工把责任都推给了你，你会怎么办；

3.说说你进移动三年的发展；

4.公司要出一个新项目，项目有关的两个部门之间关系不大，你要怎么做；

5.现在技术市场化的趋势下，你觉得你要做些什么或者有什么感想。 最好事先准备下怎么回答，直接答可能效果不好。

二面
二面是7V4，浙江省杭州市下城区杭州大厦宾馆。 跟一面形式差不多。具体流程：1分钟自我介绍，公共问题＋个人问题。

老样子把问题罗列下：

1.小米的成功在于什么？
2.4G将给哪几个行业带来冲击？
3.谈谈你对所投岗位的理解？
4.移动应该如何发展4G？
5.有没有收到offer？收到几个？有没有签？为什么不签？（可以如实回答，再表示强烈要来的欲望）
6.假如把你分配到县公司，你会接受吗？感觉还是无关痛痒，可能和楼主面的分公司有关，省公司可能激烈点。