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职场想靠加班来“升职”的可能性很小

添加时间:2017-11-27 00:00:00
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职场人一般有两大诉求,一是升职,二是加薪。这两项权力掌握在老板手里,想要升职加薪就得获得老板的欢心。可是怎样获得老板的欢心呢?有人想到了个主意:加班!

老板喜欢员工加班吗?当然喜欢,因为老板喜欢看到员工热火朝天的精神面貌,如果不要加班费更好!但是经过调查发现,经常加班的人老板或许会适当给予经济上的奖励,但也不会太多。想要通过加班来升职,更是不太可能。

于是造成了这样一种现象,在职场年轻人在刚步入职场的时候兴致比较大,会为了工作加班加点,但得不到想要的收获以后,是时间长了之后便对加班没有兴趣。

或许有人对老板的这种做法很不理解,老板不是喜欢员工加班吗?为什么不给加班的员工升职呢?前文提到,老板喜欢员工加班是对方的一种精神面貌。他们或许会给员工表扬,偶尔也会给员工经济上的奖励,这是以极少的成本换取大量的好处。但涉及到职位,尤其是企业上层职位,其牵涉面是很广的。就像《西游记》里面的孙悟空,刚上天宫的时候,只能做芝麻绿豆的小官。闹了一通得了个齐天大圣,也只是头衔,有名无实。

玉帝为什么不让猴子做武曲星君?为什么不让猴子做紫薇大帝?因为这个位置已经有人了,而且这些人在这个位置上已经根深蒂固。你个新来的小毛猴子,给你个弼马温就不错了。不是玉帝轻贤,而是真没有位置。新人进入职场也一样,只能从最底层做起。你会发现,哪怕每天很努力,哪怕每天加班加点,你仍然只是个小职员。不是领导不看重你,是因为真没有位置给你。

当然,一切还是要靠能力说话。如果职场人没有能力,哪怕再怎么劳累也只是无用功。还拿《西游记》里面的猴子举例,我们受86版的影响,以为猴子多么神通广大。可是看了原著你会发现,猴子确实有能力,但谈不上多么强。在大闹天宫的过程中,一个只有姓没有名字的王灵官便把猴子拦在通明殿外。如来也只是五方五老中的一个,便能把猴子单手镇压。那么在如来之前还有四帝,三清等众多大佬。玉帝给孙悟空弼马温的职位并不低,起码是个官。

当我们进入职场的时候,想要做大事,想要当管理。可是真把管理这个位置给你了,你能做好吗?