有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标,也可以是针对筛选方式,通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么,在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业,在不同的职位上所看重的部分不同,这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量,而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。
在编写个人简历的之前,针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上,都非常熟练,而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候,习惯以重点关键词为主,习惯快速浏览,习惯关注重要的信息。
求职简历是在招聘上的第一关,也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息,则筛选的效率越高,这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力,二来就是人才所具有的素质。
个人信息
XXX
期望职位:区域主管/渠道经理 | 大客户经理 | 销售主管/经理 | 招聘主管/经理 | 业务拓展
最高学历:中专/技校
期望月薪:面议
工作年限:5~8年
期望地区:南昌,西湖
籍 贯:江西,宜春
获过销售冠军 最好业绩过万,带过多人团队 续签效率高 适应出差 客户资源丰富
工作经验
XX房产,工作时间:XX年9月~XX年6月 [3年9个月]
职位名称:销售主管/经理
公司行业:中介服务
工作内容:根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括:地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理,对接合适的客户进行业务开展,从而产生效益。
XX有限公司厦门分公司
工作时间:XX年7月~XX年10月
职位名称:市场专员/经理
公司行业:跨领域经营
工作内容:根据公司的发展需要,负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区,与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量,使公司的o2o服务模式进一步完善。
XX化传媒有限公司
工作时间:XX年4月~XX年9月
职位名称:营销
公司行业:媒体/影视/文化
工作内容:针对公司的业务情况进行业务拓展,策划营销活动方案,为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地,使公司盈利,得到更多的企业家会员,使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。
XX公司
工作时间:XX年2月~XX年8月
职位名称:工程施工员
公司行业:媒体/影视/文化
工作内容:完成电信网络光纤的光改,配合公司完成即定任务。
教育经历:XX年9月~XX年7月,江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术
自我描述:我是个90后,有80后的睿智与沉稳,有90后的激情和超前思维,敢想敢做是我的一贯做事方式,勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。