文|superpoo好不好玩

　　往前走时用心选择分叉路口，你走过的那些点在未来的某一时刻才有可能连成一条线。

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　　Devin是一位私底下和我感情较好的朋友。

　　大学毕业之后，他便去了一家影视公司工作，负责一档栏目的后期剪辑。

　　本来工作稳定，公司环境和薪酬待遇都还不错，老板也挺赏识他，但半年后他却毅然决然地递交了辞职信。

　　"我不喜欢安安逸逸的舒适圈，趁着还年轻，我想尝试一些可能改变世界的事情。"Devin在他的求职信中这样说到。

　　很快，他便走完了辞职流程，和他两位朋友创办了一家小公司，走向了永远无法预测下一秒会发生什么的创业之路。

　　然而，由于Devin过往所学的是传媒专业，实践经历仅仅能和传媒搭上边，忽然投身到互联网金融，难免吃不消。

　　和大多数人想的一样，Devin干了一碗鸡汤学：

　　一开始总会不习惯，没有人天生会做什么事，努力就会提高。

　　尽管事实并非如此。加入创业公司近两个月，Devin还是没能适应好这种节奏。

　　从安稳的传统行业中跳槽而出，本身又缺乏随机应变的能力，在需要耳听八方，时时判测市场趋势的工作环境中，他尤为吃力。

　　性格过于内向，自我表现能力不强的他，很难在团队讨论中说服别人，甚至遇到强势一些的队友，都很难张口说出自己的见解。且不说创业需要的人脉和资源，这条路相对于他来说，比较难走。

　　今年四月份，在资本环境不理想，本身企业内部管理不善，商业模式不明确的多重因素之下，他所在的公司宣告被迫关门。

　　"别人创业即使失败也尤荣，我为什么感受不到一丝身心上的愉悦和快感，一路尽是倒霉蛋。"当时他发的这条朋友圈我记忆犹新。

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　　回头看看，Devin到底出了什么问题。

　　后期剪辑，最开始他身处的是传媒业，替别人打工；离职创业，他一下子跳跃了两个层次：截然不同的身份和千差万别的行业。

　　我们用凯利提出的"三度理论"来分析一下。

　　（一）客观刺激物

　　Devin之所以离职，外部环境的诱惑是原因之一。

　　"猪都能够在风口上飞起来"这类成功学掀起来一股股创业思潮，当面对"近在咫尺"耀眼的外披光芒和朋友的一再邀请，他的信念有所动摇：创业？好像也不错。

　　这样的行为趋势动力，不足以让他在创业大潮中乘风破浪，他所做的决定，只不过是不成熟思维下的产物。

　　（二）所处情境

　　Devin毕业工作半年，刚入传媒业，朝九晚六的工作表面惯性并不可怕，可怕的是自己的思维被它渗透且持续影响自己。

　　来到互联网金融行业，Devin的思维模式没有合理切换。适应不了超快节奏，学习能力要比别人弱，反倒是被个人毛病所牵绊，比如在之前沟通交流能力没被格外要求，而现在他需要时不时跟外部打交道，口才能力被突出放大。

　　（三）行动者

　　Devin的个人状态是最为重要的内部归因。

　　扬长避短是在求职路上应该注意的套路，全面分析自己有利于顺应这种套路。

　　Devin的优势在于有着不错的传媒教育基础，为人认真实诚。而缺点，在于学习能力和适应环境的能力较弱，思维僵硬，不善于和陌生人交流沟通，这样一来，人脉资源也就比较缺乏。

　　他并没有因此放弃，在他之前啊，N个人说过：人生要敢于尝试。

　　"世界那么大，应该到处去看看。"

　　总有太多人心急乱投医，四处觅出路。这种看上去为自己人生负责、没有浪费青春和时光、勇于突破新自我的行为，恰好是对自己最大的浪费。

　　他不擅长跨界创业，他却选择了这一条生存路径，倘若他没有转而投入到这件他完全没有把握的领域，那我觉得，他现在绝大可能已经在前公司做得有声有色。

　　Devin犯了大多数人犯到的一个错误：把时间不明所以地投入到陌生而又不擅长的事情上，却深信年轻阶段尝鲜和试错是一种本能和资本。

　　这种错，错在追求过程中产生的性价比过低，得不偿失。

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　　再来说一个发生在我好哥们儿身上的真实故事。

　　13年秋，他正式入职国内一家还不错的互联网公司。

　　应聘环节，通过一对一的交谈，参考他的表现，面试官对他下了个结论：你可能不太适合这个岗位，要不我跟隔壁部门的leader说说给你一个面试机会，我看你的条件跟他们的需求比较匹配。

　　我哥们儿当时就不乐意了。胡搅蛮缠吹着他多爱现在这个部门岗位，给他一个小机会他会还HR一个大惊喜。最后，可能是面试官人太善良，便给了他一张pass卡。

　　拿到offer那一刻起，他便过得很头疼。他的主攻方向并不是现在所在的职位，部门脑暴的时候他经常脑子短路，集体会议的时候他却拿不出东西，但说到才华他确实也有，可面对完全陌生也没过多感情的职业，短时间内他也无能为力，有劲使不出的感觉莫过于此。

　　终于，在一段时间的"折磨"后，他递交了辞职申请。他决定去找想去自己喜欢的，能将自己的才华一展无余的工作。

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　　说到以上两个故事的主人公最后出错的原因，归根究底，是因为他们的把过多精力投入到自己不擅长的事情上去了，对之自己原有的优势和资源来说，无疑是一方面的浪费。

　　我们为什么要做自己擅长的事情呢？

　　首先，把时间投入到自己擅长的是事情上，是一种"聪明"的作法。

　　我从小数学不好，150分的考试考过36，所以我高中选择了读文科，文综拿到过270，不会轻易在会计金融等相关职业从业；我肢体语言相当不协调，谈及舞蹈惊慌失色的我，不会参加需要过多使用肢体运动的活动；我有太多太多无法突破的短板，那就用上天赋予我的其余能力和别人竞争。

　　其次，这也是提升自己的一种高效率办法。

　　我们经常看到一些一周之内读完五本书，每篇文章成爆款，同时生活过得有滋有味，面包和爱情都有的成功人士，他们难道天生比我们要杰出？

　　不不不，他们只是面对自己喜欢而又擅长的工作时有满分的激情和热度，有做大做好的决心，这样的态度之下，工作效率特别高。持续在这样的工作状态之中，往往他们也能达到一个较高的行业高度。

　　此外，通过专注擅长的事情，你往往能做到更精更准。

　　一个人从事多重职业成为时代的潮流，当然，这能够尽可能释放人的个性，内容为王的时代下也是一种值得考虑的选择。但可注意"内容"二字，如果你没有那么喜欢和擅长，却偏偏要往那棵树上吊，结果可想而知。

　　如果一个人是个运营，除此之外他还想提高文笔，于是苦练写作，同时他有个文青梦想，想开个咖啡店。面对不擅长的领域，很有可能出现上班时间易迟到，文笔写一段时间还是特烂，咖啡店打理不是那么及时的情况。

　　专注于自己最擅长的领域，全身心地投入，找到自己的中心眼，做精做强会更有意义。

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　　这里你可能会问，如果我特别想尝鲜，不想拘泥于旧圈子怎么办？

　　如果你是个不怕风险，有无穷无尽的资本的人就另说，如果你还是想尽可能地降低人力和时间成本，建议你在做每个决定之前对自己做一个全盘的优劣分析：

　　自己擅长什么？

　　自己的缺点有哪些？

　　投入了时间和精力能不能得到一定程度上的反馈？

　　过一路起起伏伏可能还没结果的人生自己会不会快乐？

　　在对自己有相对了解之后，再做决定。

　　你生下来是一名文官，就不要想方设法成为武将。

　　如果你无法清晰正确地认识自我，拿不定主意，那我建议你，千万不要把时间浪费在你不擅长的事情上。