职场生涯最关键的前5年

　　据资深的HR反映，如果想在美业职场中取得更好的成绩，职场生涯的前5年是关键。所以作为一名新人，如何度过职场生涯的前5年很重要。针对这一问题，以下就为大家提供一些职场励志相关的建议：

　　一、褪尽青涩

　　告别校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是工作第一年的首要任务。作为职场新人，需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感，以适应企业软硬环境，掌握工作的规则和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时，获得公司及他人的认同。这好比蛹蜕变为蝶的历练，工作第一年的心路发展过程是艰辛的，但结果却是美好的!

　　二、目标和方向

　　人没有思路是最可怕的!所以，我们必须要有一个正确的方向和明确的目标。

　　否则，无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，就会渐渐丧失斗志，忘却了最初的梦想，就会走上曲直成弯的路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。

　　如果这5年里你依然茫然的过，就会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。也就是说，如果不能在这5年的时间里尽快冲出困惑、走出迷雾，你实在是无力面对10年后、20年后的自己的。

　　三、明确定位，术业有专攻

　　工作若干年后，你便成为独立的职业人，应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说，大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性；工作两、三年后，你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。如果在这一阶段，你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣，及早转换职业是上上策。

　　四、行为和习惯

　　可以这么说：一个人在这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。

　　人的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦才会红，爱拼就能赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。

　　可往往现实情况远非我们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。

　　其实，应该仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。一句话：真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。

　　五、能力和品德

　　要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。

　　能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。

　　在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。

　　舍得舍得，有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智。

　　六、机会和智慧

　　在这个世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的潇洒，每个人都有自己的生活方式，谁也勉强不了谁。但是，小聪明只能有小成绩和小视野，大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。

　　毕业开始一两年，生活的重担会压得我们喘不过气来，挫折和障碍堵住四面八方的通口，我们往往在压迫得自己发挥出潜能后，才能杀出重围，找到出路。努力吧!用这五年的时间去打好人生这幅杂牌的转折点!做一次智慧的人，努力让自己变得职业化，在众多俗事都未缠身前就为之解卸。五年的坚持定会让人获益不菲的。

　　七、思想与成长

　　经历了这几年社会生活，你应该明白：这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作，用一种光明的思维对待生活，那么，只要张开手掌，你就会发现，里面有一片灿烂的人生。

　　经历了这几年社会生活，你应该明白：这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作，用一种光明的思维对待生活，那么，只要张开手掌，你就会发现，里面有一片灿烂的人生。