种稻“种”出来的成功
添加时间:2017-11-26 23:59:50
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他出身于佃农家庭,家里非常贫穷,世代务农,帮父母下地干活,是常有的事。一个烈日炎炎的夏日,他和父亲下地劳动,不多一会儿就汗流浃背,全身酸痛难忍,他回头一看,一上午和父亲辛苦的劳作,就只割掉了一小块的稻谷,他无奈地望着那一望无垠的稻田,问旁边的父亲,这么一大片,什么时候才做得完呢?父亲淡定地回答他,怎么会做不完呢?我每年都是这样一步一步做完的。
父亲还自豪地告诉他,家里稻田年年丰收的秘密。原来他从选种子,培育秧苗、插秧、灌溉、除草、施肥、防治害虫到收割,每一个过程都是全力以赴,争取精益求精,并且限时完成阶段性任务。他告诉儿子自己种稻成功的诀窍就是:兢兢业业,按部就班,在种稻的过程中将一个个阶段性的工作做好,追求每一过程的合理化。
高职毕业后,他壮着胆子向当时知名的一家企业投了份简历,最终因为别人没有及时报到而幸运入选,从最底层的业务推销员做起,推销打卡钟。虽然辛苦,但他谨记父亲种稻成功的经验,脚踏实地,不偷懒,勤勤恳恳,默默工作。其他营销人员都是骑着摩托车去销售产品,只有他买不起摩托车,用脚一步一步去开展业务。他不放弃一切可以推销的机会,由于勤奋,他在一天内能够同时拜访120个客户,回家后,无论身体多么疲惫不堪,他都要把客户信息详细整理成客户资料卡。
一天,他的经理看到报纸后跟他打趣地说,有一家客户在你的资料卡上,记载说你已拜访了49次,而且你在上面备注说是最有潜力的客户,为什么他的新厂今天开业,却没有通知你呢?他当时不是承诺你,新厂开业一定会买你的打卡钟吗?他也心生疑惑,说,我马上去拜访他,探个究竟。
到了客户公司,他发现,已经有一个对手的打卡钟挂在门口了。他给客户总经理送去真诚的祝福时,不禁好奇地追问,你不是买我的产品吗?怎么结果买了别人的呢?总经理查询得知,原来是他公司的总务课长在试用别人家的打卡钟,总经理被他那份锲而不舍的热情打动,立即决定退掉别人的打卡钟,和他合作。
因为业绩突出,他不久便赢得领导的赞赏与信赖,逐步从部门经理做到总经理,做到总务董事,再到董事长。这家大型的知名企业,于1976年10月21日,突然决定突破世袭的接班模式,将董事长之职交给一点亲戚关系也没有的他,这不仅让他本人震撼,也引起企业界的震惊与关注。
他就是台湾震旦企业集团郭进财,一个从普通农民做到董事长的成功秘诀,他的成功,是种稻"种"出来的。