职场励志：团队协作，合作行动更有效

　　真正的团队合作必须以别人心甘情愿与你合作作为基础，而你也应该表现出你的合作动机，并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。团队合作是一种永无止境的过程，虽然合作的成败取决于各成员的态度，但是，维系成员之间的合作关系却是你责无旁贷的工作。那么要如何激发团队的合作精神呢？一起来看看吧！对于工作中的问题要自己担起责任来，让问题到此为止。但是这并不意味着，问题到自己这里为止，不把问题推给别人，就自己一个人去解决问题。只靠自己的能力和精力解决问题，这种想法显然是片面的。为了解决问题，能够及时让问题到此为止，关键时刻离不开团队的相互协作。相互帮助、寻求协作，也是提高工作效率达成结果的一种工作方法，与不负责任地把问题推给别人有本质的区别。任何一个人都不可能不需要别人的帮助而独自获取成功。团队协作不仅是正常的，而且是必须的。寻找有益的帮助，对于集体的进步和个人的成功，也是十分必要的。承担自己肩上的责任和团队协作并不冲突，在解决问题的过程中，进行团队协作恰恰是为了更好地实现自己的责任。如果机械地凭一己之力一意孤行，那么责任终究难以承担，反而使问题难以得到解决。每个人都不可能具备十全十美的知识，总是或多或少有自己的弱点所在。通过团队协作，团队中的每个成员都尽力地发挥所长，才能够使得行动更加有效。无论是信息，还是资金、资源、关系等方面的获取，团队所拥有的资源远比一个人所拥有的资源要多得多，这些都可以化为帮助我们实现团队目标的有力武器。但是很多初涉职场的员工，尤其是具有较高学历的员工，他们由于过分看重自己的学历和能力，而往往会忽略团队协作对实现结果的重要性，仅凭自己的力量在实现结果的路上单打独斗，最后往往发现会劳而少功，甚至劳而无功。他们的主要问题在于，过分相信自己的能力，执着地认为单凭自己的能力就能够把问题解决，把结果实现，完全不需要别人的帮助，更没有必要把自己的劳动成果让别人分享。因此，他们不愿意也不屑于与他人合作，最终导致自己在单打独斗的路上付出很多而收获甚微。然而在现实工作中，工作总是涉及方方面面的事情，单靠一个人很难完全掌握，总需要别人的帮助。即使是最能干、能力最强的人，也不可能做到事事亲为。学会分配任务也是一项很重要的能力。观察成功者的事例你会发现，他们并不是因为自己杰出，而是在他们身后总有一个善于合作的团队。一个人能力固然有限，因此要想取得一个好的结果，总是离不开一个团队相互的协作帮助。唯有善于合作，才能实现共赢。在工作中，每一个员工都应该认识到个人的能力是有限的，单靠自己的努力获取的结果也是非常有限的。因此，在工作中注意合作，懂得借用团队的力量，不仅是可取的，而且是必须的。尤其是今天的工作环境，分工越来越细微，每个人都不可能掌握更多的工作技能，因此，合作在所难免。任何一个人企图单打独斗完成任务，几乎是不可能的。