中行即中国银行，成立于1912年2月5日，经营范围主要有商业银行、投资银行、保险、航空等。本文将介绍中行笔试经验。

　　中行笔试经验(1)

　　笔试分为三部分英语、职业能力和综合知识三个部分。各为一个小时。

　　英语有语法、挑错、阅读，一共100题吧;一开始的时候稍微有点紧张，后来做顺了就还好。有一个阅读题是和跟订单有关的吧，稀里糊涂地做完了。我的建议是掌握节奏啦，时间还是挺紧的。

　　职业能力一共70题，包括言语理解(啊哈哈哈，竟然有棒子的泡菜危机)、数量关系(数学运算、数字推理)、判断推理(图形推理、定义理解、演绎、事件排序、类比)，常识判

　　断(时政+文学，有讲到晁错的著作、宋应星的天工开物、竟然问我“时祉、近祉”的含义，我怎么知道。。。世界统计日，这个倒是无意中看到过。。yabali 有亚运会啊)、资料分析。整体做的比较顺，做完还没来得及开心。。因为接下来的综合知识很悲剧的说。。。。

　　综合知识考的范围还是比较广的。

　　1.资产收益率20%，负债利息率10%，产权比率(负债/股东权益)3：1，所得税30%，问股东权益报酬率是多少。。

　　2.超过95%的美元跨境支付通过SWIFT、CHIPS、CHARPS。。。其中哪一个。。(刚学的国际结算，一如既往地不在状态啊。。。)

　　3.中国首次与中美洲国家签订一揽子自贸协定，国家是哥斯达黎加。。

　　4.假设2009.6某投机商N 预计欧元将升值，购买了10份12月到期的欧元看涨期权合约(单位合约规模62500欧元)协定价格$1.26/Eruo，买权费1.20美分，到期时，欧元即期汇率是$1.29/Eruo，那么执行权利，怎么怎样。。。放弃权利，怎么怎么样。。。

　　5.最怨念的来了，均衡国民收入。。前天晚上刚看的。。为虾米还是米有做出来消费函数C=100+0.8Yd(Yd 为可支配国民收入)，投资I=50，政府购买G=200，转移支付TR=62.5，税收=250，求均衡国民收入是多少。。。

　　6.关于中行的。。。yabali 是要往死里乱选啊。。不良贷款率、一级分行直属分行个数、成立时间、竞争优势、战略定位、营业收入增长原因。

　　7.以下就米有记原题了，只写涉及的知识点吧(微观、宏观、货币银行学、财务、银行会计)边际效用最大化问题、弹性问题(缺乏弹性，富有弹性，没有弹性)、个人劳动供给曲线、财政收支统计口径、套算汇率、即期外汇交割期限、投资组合套期保值、杜邦分析法(一通乱选就是了。。)、存货周转次数、沪深300股指期货交易规则(这都什么跟什么啊)、流转税、粘性价格货币模型、计提折旧的对象、弗里德曼认为影响货币需求的因有。。。

　　IS 曲线、税负转嫁、投入预算、可转让信用证、远期汇率报价方法、银行使用的盈利比率指标有。。。银行结算账户中可以现金支取的账户有。。企业年金问题、MM 模型(虽然我看了，yabali还是不会的说)、包买票据的业务特点、计算财务费用时，短期借款利、票据贴现息的处理。。信用证修改书内容两项以上受益人怎么做。

　　国贸知识：

　　国别配额条件下进口商必须提交原产地证明书、结算方式、来料加工、来件装配、来样加工、补偿贸易、进料加工(看下各自的概念和区别)

　　还考了一些法律常识：共同犯罪人包括。。无效合同。

　　时政：基础四国、金砖四国、yabali 有哥本哈根啊。。。

　　总体来说就是急诊室的故事，很好从喜剧演绎到悲剧哇。。。洗洗睡了。。最后祝福大家吧。

　　中行笔试经验(2)

　　考试时间及科目：2015年11月15日(周日)下午13：30

　　全体考生均须参加“英语”、“职业能力”两个科目的考试。入围非信息科技类岗位考生，另需参加“综合知识”科目考试;入围信息科技类岗位考生，另需参加“信息科技知识”科目考试;同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位考生，另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试。“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在整个考试的最后一个环节。各科的具体时间安排为：

　　英语：13:30-14:30

　　职业能力客观题部分：14:30-15:30

　　综合知识/信息科技知识：15:30-16:10

　　信息科技知识(同时入围)：16:10-16:50

　　职业能力认知操作题部分：16:10-16:30/16:50-17:10

　　中国银行笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。

　　(1)解难能力测试。这是银行笔试对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是银行笔试通用试题的中文版本。试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。第一部分：读图题 (约12题)，第二和第五部分：阅读理解(约15题)：第三部分：计算题(约12题)：第四部分：读表题(约12题)。整套题主要考核申请者以下素质：自信心(对每个做过的题目有绝对的信心，几乎没有时间检查改正);效率(题多时间少)：思维灵活(题目种类繁多，需立即转换思维)，承压能力(解题强度较大，65分钟内不可有丝毫松懈);迅速进入状态(考前无读题时间);成功率(凡事可能只有一次机会)。考试结果采用电脑计分，如果没通过就被淘汰了。

　　(2)英文测试。这个测试主要用于考核母语不是英语的人的英文能力。银行笔试时间为2个小时。45分钟的100道听力题，75分钟的阅读题，以及用1个小时回答3道题，都是要用英文描述以往某个经历或者个人思想的变化。

　　(3)专业技能测试。专业技能测试并不是申请任何部门的申请者都需经过该项测试，它主要是考核申请公司一些有专业限制的部门的同学。这些部门如研究开发部、信息技术部和财务部等。银行的研发部门招聘的程序之一是要求应聘者就某些专题进行学术报告，并请公司资深科研人员加以评审，用以考察其专业功底。对于申请银行其他部门的同学，则无须进行该项银行笔试，如市场部、人力资源部等。

　　备战中行

　　在中国银行历年招聘笔试题目中，行政能力测试都是占据篇幅最大的科目。行政能力并不同于管理、经济等专业科目，它更侧重于能力的考查。虽然能力在短时间内较难获得大幅度提升，但如数学运算、逻辑判断、定义判断等板块都有其独特应试技巧，因此建议考生在考前购买专业书籍复习，掌握相应答题技巧，缩短答题时间，提高正确率。

　　在中国银行笔试中，专业课向来以涉及面广、难点多著称。如去年下半年的秋季招聘中，中国银行考查到经济学家凯恩斯的“大笨蛋理论”，其理论知识并不艰涩难懂，但却需要考生有着广泛的涉猎面才会了解。因此对于专业课，建议考生着重复习西方经济学(微观部分与宏观部分)、货币银行学、管理学等相关教材，加深记忆，增强理解。