引导语：求职是我们步入社会以后常常要面临和思考的问题，究竟求职前要做好哪些准备?哪些方法才能让我们更快地找到自己心仪的工作，一起来看看吧!
一、求职前准备
1. 照片。照片在求职的过程中必不可少，你的简历上需要照片，面试的企业有时候也会要你的照片存档。不管是电子版，还是一寸照，都是必不可少的。一般来说都用正装照。我当时去的是文化西路的花影拍的，拍了两种，一寸的还有两寸的，不过两寸的照片貌似一直没有用到。具体的价格记不清楚了，不过那边有简单的化妆，备有正装，之后还有修片，但是都觉得物有所值。不过如果大家有更好的选择，也欢迎告知。
除了正装照之外，有些大企业还会要求生活照，生活照就比较随意，也没有一个具体标准，不过沙龙照什么的是不可以的。大家可以拍一张自己在主楼前面的照片(多么的高端大气上档次)或者海边的照片(多么的时尚动感小清新)，拍的帅气一点，但是别摆什么搞怪的造型，自然一点就好。
2. 服装。要不要买正装，这是一个传统问题。以我之见，这取决于你的工作性质，比如说我们土木，如果进了中建，那就是下工地，工地上穿正装略有古怪。你可以选择租一套。如果是要进房地产一类的企业，那么一套正装是必不可少的，日后还是要穿，不妨买一件好的。其他的专业估计也都是类似。
当年我们跑遍威海各大商场，华联百货银座振华，普遍发现衣服之贵不是我所能负担，最终我们选择了海澜之家，一套下来一千多一点，价位算是比较合理的，适合我们学生党。也会有来学校发广告传单的，衣服的质量也是一般般，不过反正只是面试一穿，也可以选择这个。
3. 文件。基本的就包括包括成绩单、四六级和计算机证书、各类获奖证书、各类实习证明。这些东西都需要原件和复印件，先每个复印十份备用。另外，这些文件都要有一份电子扫描版，网申的时候会用到。
重要的是三方协议。这个东西很重要，一定要保管好，复印件无效。丢了还得让学校给补办，很麻烦的。
就业推荐表。这个内容基本自己写，实事求是就好，别把自己写的超神了。
另外一个很重要的就是简历。简历怎么写?网上有很多的模版，问问你们之前的学长们，他们的模版也都在，非常值得借鉴。简历只要一页就好，切忌写得又多又长，毫无重点。还有就是求职信，对自己的情况以及求职意向做一个简单介绍，一定要精炼简单。这是网申时候很必要的一个东西，一般现场投递是不需要的。关于简历和求职信具体的要求和解释，可见这里。
这些东西都准备好之后，就可以把它们组合成一份，一般来说简历放在最上面，之后是就业推荐表，之后是成绩单，之后是各类证书(按照经历大小从上往下排列)，排好之后，用曲别针别成一份，这样便于投递，也便于别人翻看。
4. 电话。简历上面留的号码，千万不能打不通。我们又很多人可能会选择去本部参加招聘会，这就涉及到在那边办卡的情况。不管你是双卡双待或者你有两个手机，一定要确保自己能够接到所有电话。别心疼漫游费，这没多少钱。
5. 信息搜集。
做这个之前，你要先想明白自己想要的工作是什么，自己适合的工作是什么。你要综合自己的专业、性格、特长来考虑。这一点很重要，第一份工作未必是你会长久的做下去的，但是它可以成为你日后职业生涯的很好的跳板。
定好自己的目标之后，就可以考虑几个自己想去的企业，去官网搜集一下信息，大概了解一下企业状况;或者找七大姑八大姨问一问，有一个熟人在里面，省很多事的。百度一下有没有别人写的这个企业的求职经验，这个都是很宝贵的经验。很多企业面试都会问一些共性的问题，比如说你觉得自己的优缺点是什么，你的职业规划等等。搜集起来做好回答，到时候可以更有把握，不至于手忙脚乱。
二、网申
很多的大企业招聘都分两个途径，网申和宣讲会。网申和宣讲的起止日期，都会在官网上面公布，按照他们的时间点，一点一点的走下来就可以。有的企业会要求必须网申，错过了时间就没有机会，这也是需要注意的。不过除了必须网申的企业，其他企业的招聘还是直接参加宣讲会最靠谱。
网投没什么技巧，就是找到公司人力的邮箱，把自己的简历投递过去。有的公司要求你不能以附件形式投递，你必须要邮件内容做成一个简历。有的公司除了要求简历，还要求各种电子版证书等等，这就需要你去扫描一份复印件，这就是我们材料准备时做好的工作，总之按照要求来办。没有要求的，只投简历即可。注意邮件名称也会有格式要求，比如学校-专业-姓名，如果没有要求我一般按照：职位-学校-姓名-电话形式来写。简历作为附件形式投递了，那么邮件的内容不能是空的吧，这就用到了我们上面说的——求职信。
1.网申会提前于宣讲会开始，有很多企业九月份就已经开始了网申。你需要登陆企业的官网，按照他们提供的模版填写个人信息。这个没什么技巧可言，就一点一点的填写就好了。可能会有一些发散性的问题，比如说你为什么要申请这个职位，这个公司;或者对自己的职业生涯有什么规划。这就回到了上面信息搜集里面说的，你要提前考虑好自己适合什么，自己想做什么，你要提前了解这个企业是什么性质，了解他们的情况，了解这个职位对你以后的发展有什么作用，这样才能做到言之有物，不至于写一下空话套话。
2.行政能力测试。很多企业在网申之后，还会有一个行政能力测试，有时间限制。这里面有一些类似于心理测试的题目，没有标准答案，还有的可能涉及到职位相关的问题，还有类似于公务员考试的逻辑类目，但是这些都是可以百度的，你甚至可以找几个小伙伴一起做。详细分析可见这里
3. “应届生”是必看的网站，上面的信息每天都有及时的更新，不仅是各个企业的招聘信息，就连各个城市什么时候在那里有招聘会，招聘会都有什么企业都说得很详细。应届生的论坛里面有很多关于各个企业比如：百度，腾讯，一汽，各大地产的应聘经验贴，还有面经，面面俱到，非常详细。土木的同学们还可以看一个“建筑英才网”，各大设计院的招聘信息都有，电话基本都能打通，这很关键。其他的诸如智联，无忧等等网站就不再赘述，网申的套路就是这么回事，做几次就明白了。
4.电话沟通。这包括两个方面：
一是你打电话过去咨询。有些企业由于招聘人数少或者其他原因。可能不做宣讲会，这样的话你就必须自己打电话过去咨询。询问他们的招聘计划和招聘意向，如果他们让你先投一个简历过去看看，你一定要假装自己没看到网上公布的那个邮箱，而是问他们邮箱是多少，很多时候他们会告诉你一个和网上不同的邮箱，这个邮箱更加容易被人注意到。而网上公布的邮箱，可能由于投递的人太多，HR们很难在浩如烟海的简历里面看到你。
二是企业打电话过来。这很大一部分相当于一个简单的电话面试。他们会简单的问一下你的基本情况，家庭情况，都是一些小问题，正常回答就好，接下来可能会跟你约时间，或者是让你在何时何地参加他们的宣讲会，告诉你需要准备的资料。如果你没有时间，或者他们约的地点你无法到达，你也可以和他们进行协商。也有可能，她问完你的情况之后，跟你说再联系，你也不要真的傻傻等着再联系，过个四五天还没有联系你的话，你就该主动打电话过去问一下结果。结果可好可坏，不管怎么样这终究是一个锻炼的机会，要好好把握。
三、宣讲会和面试
一般来说参加完宣讲会，就是现场投递，之后就是面试，所以就放在一起说。
1.宣讲会的时间和地点都会在学校招聘网或者企业网站上面公布，注意不要迟到。有的宣讲会会提前通知需要准备哪些材料，一定不要缺少材料。在宣讲会上，公司招聘人员一般会进行公司的介绍、招聘要求及招聘程序的说明，现场回答应聘者提出的问题。对于我们来说，应认真听并主动提问。记录下来和自己应聘职位相关的信息。在现场如果能够提出一些质量较高的问题，给招聘人员留下深刻印象的话，那么也能提高成功的几率。
2.对于现场接收简历的公司宣讲会，参加之前准备好针对该公司及特定职位的简历。这相当于是一个简单的面试过程，所以还是穿着正装，以参加面试的心态来参加宣讲会，这里大概会提问一些基本情况，主要是HR在观察你的言行举止和基本素质，注意一下就好。还有一些公司会在宣讲会之后进行笔试，那么应在此之前准备好相应的笔试文具、计算器等，并做好相关的复习准备。
3.面试。投递完简历就是等待电话的过程，电话里面会通知你面试的时间地点，有的会要求你再带一份简历，不过不管他们有没有要求，多带一份总是没错。各个企业的面试流程不尽相同，有的企业甚至有四到五轮的面试，或者附带笔试和无领导小组面试。你自己的简历，是面试官的一个突破口，除了一些基本的问题之外，有很大一部分问题是针对你的简历提问的。比如你写了自己在那里实习过，他就会问你实习做了什么，你的感受是什么，你必须提前做好准备，做到言之有物。
面试的时候难免会遇到一个问题，就是谈待遇。不要再一开始就谈待遇，这样显得功利，会留下不好的印象，但是也不要因为害羞避而不谈。有时候面试到最后，面试官会问你还有什么需要问的。这个时候一定要勇敢地问出来，这是你的权利。薪酬待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票(股权)、保险、公积金。面试官说的待遇，可能就是个数目，你需要问清楚，有没有五险一金，他所说的数目是基本工资还是工资加绩效的总和，奖金福利怎么样，一定要问清楚，防止你到了单位发现得到的跟想象的天差地别。
无领导小组面试是一个比较棘手的问题，需要提前的准备和一定的技巧。全面攻略可见这里
如果企业有笔试，那肯定会涉及到专业知识，很多人在大四已经把之前学的专业课忘得七七八八，如果现在开始复习，时间有没有那么充裕，可以上网搜一些往年的笔试题目，研究一下出题方向和类型，尽力而为总不会错。
四、签约
签约涉及到offer和三方协议两方面。先签offer再签三方。
1. offer：offer是一个简单的协议，表示你已经通过面试，双方初步达成协议，没有法律效用，违约也没有违约金。但是这样你也有风险，不排除有的企业给了你offer最后却不和你签约。所以如果你遇到了称心如意的企业，一定要让他们跟你签三方。正规的企业都是有offer的，你拿到了offer还是可以接着参加其他企业的面试，有了更好的offer也可以毁掉之前的offer，一个电话就可以。不过offer上面都有一个期限，拿到offer多久之后如果没有签署三方，offer就算是作废，就没有签约的机会了。这个期限有长有短，几天到几个月不等。
2. 三方协议。这是我们每个人求职的最终目的。三方协议一式四份，企业一份，个人一份，学校有两份。切记要把四份都签好。三方协议不能随便遇到一个企业就签，一定要仔细思量，签署之后在违约，是要交违约金的，这个数目也不一定，大概就是几千块钱。如果真的遇到了很好的，很适合自己的，想要违约也是可以的。有的企业很好说话，但是有的企业可能除了让你交违约金，还会把你当初签约留下的资料扣留，你必须自己过去拿回来，是很麻烦的事情。但是最艰难的，是整个流程之复杂，搞到最后你会发现，你的材料永远准备不齐，新三方迟迟下不来——
——已签订《就业协议书》的毕业生，如因特殊原因违约，需办理如下解约手续：
1、向所在分校(工作站)提出书面申请(阐明解约理由);
2、负责毕业生就业的分校(工作站)领导签署意见并签字、盖章;
3、到原签协议单位办理书面同意解除就业协议的公函(盖单位公章);
4、持分校(工作站)签字、盖章的书面申请、原单位同意解除就业协议的公函和原《就业协议书》，报校招生就业指导中心就业办;
5、校招生就业指导中心就业办公室根据学校有关规定提出处理意见，招生就业指导中心主任审批;
6、 审批通过后到校招生就业指导中心就业办公室领取新的《就业协议书》;
7、复制、复印《就业协议书》无效。
