求职者在面试中，需要注意到各方面的问题，张家港人才网将这些问题总结为五大类，提供给求职者，希望大家能够在求职胶了解求职者面试中要避免的问题，从而为自己的面试增添一些胜算，祝大家求职顺利。 女生面试应该如何打扮最适合  
一、不要缺乏自信 
面试缺乏自信是大忌，有些求职者在面试的言谈举止中，不自觉的就会流露出不自信。比如你问面试官，你们招几个人？这个问题乍听上去没问题，但是面试官却不这么认为。对于招聘单位来说，找几个人不重要，重要的是你有没有独一无二的实力和竞争力。 

二、急着询问待遇 
你们的待遇怎么样？你们包吃包住吗？你们的电话费报销吗？有些求职者刚面试就急着问这些问题，会让面试官很反感，他们会认为，你工作能力什么样还不知道，就开始提条件，再说我还没说要录用你。  谈报酬是无可厚非的，但是谈报酬也要看准时机，只有当对方有意录用你的时候或是对方主动询问的时候，再温婉的提出来比较好。 

三、回答问题不合逻辑 
比如说，面试官要你说一下自己曾经失败的经历，你却回答说自己从来没失败过。这样的回答显然是不合逻辑的。再比如，面试官问你有什么优点，能胜任什么工作。你回答说自己可以胜任一切工作。这明显也不符合逻辑。 

四、说自己有熟人 
面试中，面试官还没说上几句，就说自己认识公司的某某人，或是跟某某关系很好等等之类的话，这会让面试官非常反感，而如果你说的这个人恰好是他不喜欢的同事，那你将跟着遭殃。 

五、不当的反问 
比如前面的面试对你很满意，当面试官问你期望的工资是多少，而你却反问对方你们打算出多少。这显然是不恰当的。 克服面试的紧张情绪是面试的关键