我们知道，其实在整个求职过程中最为困难的一个环节并不是面试过程的表现，而是在简历投递过程，试想一下，如果对方没有办法看到自己的简历，没有办法通过简历的评估来了解到自己跟企业招聘岗位之间的高契合度，根本就没有办法真正的进入到面试环节，也没有办法拥有好的求职结果，也是因为这样的原因，所以下面小编想告诉求职者们一些投递简历的方法，希望帮助广大求职者让简历投递变得简单方便。 五个技巧写简历提高命中率
1、简历投递的渠道
一定要格外的注意，建议大家最好能够同时将新的简历放在招聘的网站上面以及投递到企业的招聘邮箱上面，因为只有通过这两者的共同保证，就能够保证万无一失的自己的简历会出现在企业招聘人员的面前。另外需要强调的是，如果是通过网站的投递，一定要注意自己的简历绝对不能够在整个网站上开放给别人看，在网站上投递简历的话必须要通过解求职意向来安排，选择适合的简历投递企业，这样才能够让整个简历投递过程更加快速一些，其次，如果是投递到企业内部的招聘邮箱上面，最好的方法就是能够多投入一些时间在投递邮件名称的撰写上，也可以多投入一些时间在简历标题撰写上，只有通过这样的方式，才有可能真正的快速的得到对方的青睐，在众多的求职简历当脱颖而出。
  
2、在没有经验时学习浏览别人的范文
我们知道现在科技发展非常迅速，也就意味着，如果能够高效利用所有的可以被利用的科学内容，并且作为一个参考，那么在未来的整个求职过程中肯定会非常简单，举个例子，如果能够在网络上下载些简历范文，之后将不同的简历范文内部的优势部分以及共性部分都重点的圈出来，按照这样的模式去安排自己的简历撰写，肯定能够让未来的简历撰写过程非常顺畅，而且能够保证写出来的简历是绝对优秀的。
  
以上就是对于“如何让简历投递变得简单方便”的相关介绍，希望能够给广大求职者多一些帮助，当然了，简历投递不仅是上文中提出的两个重点，大家可以根据自身的情况改变适合自己的方法，祝大家求职顺利。 个人简历应遵循哪些原则