职场中总有那么一些人即使什么都不做，也能得到别人的欢迎，这也就是所谓的职场红人。如果你拥有这些特质，你也会成为深受职场欢迎的人，这样的你才会被领导重用。  职场中被领导批评怎么办
1、善于表达，勤于沟通 
正是因为他们善于沟通，所以他们更能够领会上司的意图，也能够与同事和谐相处，对于实际中的各种矛盾，也能够舒畅的进行调节，这种技能是企业更注重培养和关注的，因此，具备这种能力的你也会成为领导提拔重用的对象。 

2、与人为善，受人欢迎 
是你教会别人怎么待你的。你怎么对别人，别人也就会怎么对你，因此那些职场成功人士，一定拥有着良好的人际关系基础，建立好同事之间的关系，和谐的人际关系能够营造良好的工作环境，你也能保持良好的心态和情绪。职场中，请做到与人为善，当别人困难的时候伸出你的手，别人也会在你困难的时候帮助你。无论是对于职场晋升，还是工作上不小心的出错时，总会得到你意想不到的帮助。 

3、做老板眼中好用的人 
由谁决定你的职场晋升，当然是你的老板。如果你是老板眼中那个好用的人，那么这个机会又怎么会轮不到你呢？当然，这个好用可不仅仅体现在专业技能上，你还要有开放的态度，学习能力强，可塑性高，同时还要敢于接受挑战，态度上的转变更能让你成为老板眼中的好员工。 

4、适度表现，秀出努力 
只有证明你比其他人更有价值，老板也才会看得到你，首先你要做好自己的本职工作，但是你不能只埋头苦干，这样的你即使有好的业绩，老板也不一定能看得到你的努力。你还要懂得适度白线，放大你的努力和付出，只有让你的老板知道你在为他卖命，老板也才会重视你的能力，让你的老板亲眼看到和听到，这是你努力工作最好的证据。

当我们步入职场后，总是希望自己的能力被别人认可，被领导重用。上文中给大家介绍的四点就是教会大家在职场中合理发挥，成为领导同事都喜欢的人。 职场白领升职加薪四大高招