每个公司招聘的时候，HR的邮箱就会别简历给塞满，面对这些简历，HR并没有那么多的时间去仔细的而阅读这些简历，因此就会有很多简历就会被错过，跳过，或者丢掉。对于求职者而言，这样的筛选就会让自己失去很多的机会。想要简历吸引HR的技巧有哪些呢？下面我们来看看小编的介绍。个人简历九大注意事项
1、使用关键词 
简历吸引HR的技巧使用关键词，HR在筛选简历的时候，大多会采用关键词筛选的方式，当HR搜索那些关键词的时候，含有相关关键词的简历就会出现在HR的面前，这样做可以大大提高你的简历被HR浏览的几率，那么面试的机会也就相对会提高的。 

2、保持简洁 
简历中尽量少出现图像，标示还有其他可能会阻碍系统读取你简历的东西。 

3、研究这家公司的招聘流程
仔细研究公司发布的招聘信息，很多时候会透露出面试过程中的具体信息，比如和你的资历和工作经验，你可以深入的研究并且做好准备，这样也可以避免让你的简历陷入简历黑洞。 

4、找人校对你的简历
简历当中出现拼写错误，错别字，逻辑错误等等这样的低级错误，HR看到这些就会失去兴趣，并且把你的而简历扔进垃圾桶，他们会认为如果连自己的简历都不上心的人又怎么会对自己的工作认真呢？为了避免这样的情况发生，你可以在投递简历之前找个人仔细的检查你的简历。 

5、打造并扩展你的人脉 
简历吸引HR的技巧打造并扩展你的人脉，你可以利用你的人际关系，为了确保你的简历能够被看到，你可以打入你将要应聘的公司的关系网，让对方知道你申请了某个岗位，然后确保会把你的简历送到人事部门并且推荐你，最直接的方法就是寻找招聘负责人的联系方式，直接联系，这样接到面试通知的机会就会大很多。求职中需要注意哪些简历的细节