在填写个人求职简历时，我们不能只单一地根据简历上要求的内容来填写，而是应该通过一些技巧，有意识地突出我们的特长，并且还要保证我们的简历内容积极向上，不带有一些消极情绪，如此一来，才能起到预期效果。
首先，您不需要列出所有的工作经验，如果你有工作经验，你是不是感到自豪的，如果是一些不相关的机会，你应该忽略它们。而且在填写个人求职简历时，要带着你得到了什么去写，如果你从未有过任何实际工作经验，包括您的暑期工作或志愿工作，也不用非把别人的经历，强加在自己身上。

同时我们要知道自己写个人求职简历的真正目的，有的人写简历，没有目标和方向，只是泛泛而谈，这样往往不能引起面试官的兴趣，而导致错失良机。因此，我们在投递简历时，一定要先清楚的了解自己的需求，根据目标投简历。

在投递个人求职简历时，请务必使用正确的关键字。大多数公司已经使用数字化数据库查询求职者的资料。这意味着，人力资源管理部门将运行基于特定关键字的搜索查询。如果你的简历没有你所申请的工作有关的关键字，很可能会被企业落掉。你也可以通过简历的定时更新，以提高您的简历的有效性。推荐阅读：网投简历的四个注意事项

使用有效的标题，不管你喜欢或不，雇主通常会在5秒内对你的简历做出判断。在这段时间内最重要的方面是，你在个人求职简历上列出的标题，所以一定要引起他们的关注。尝试尽可能描述，给用人单位一个好印象。

总之，有技巧地填写个人求职简历，对我们来说非常关键，只有把这些技巧用到位，我们才能在省时省力的前提下，根据面试官的想法，写出他们想要的简历，这样也才更利于我们把简历成功地销售出去。推荐阅读：制作简历要注意哪些关键点