目前在网络、人才市场上充斥着一批主力军，他们就是刚刚毕业的大学生。他们基本都拿着个人简历在一家家单位面前来回徘徊张望，看看自己适合哪家公司或者哪家公司可以雇佣我。他们都想面试一家通过一家，给自己留下足够的主动权好让自己选择。想提高自己的面试成功率，除了客观可主管因素外，还有一个比较重要的方面，那就是写好自己的简历，让自己的简历写得更吸引人。简历分为纸质和网站电子档。为此，我结合自己做HR的经历，给大家做个小小的分析和建议，今天我只是针对于网络上的简历建议如何编写。 如何让个人求职简历脱颖而出  
首先，在网络上，你写的简历一定要有个吸引人的标题，可以让HR在人才网站上看到你的简历会眼前一亮，带着好奇去看你的简历。因为HR在网上排查简历时会遇到各种各样的简历，你的一个小举动说不定就让你的简历优先让HR看到了，这时你的简历应聘的成功性就大了点。  

其次，在网络上的简历如果有照片的话，最好放上去。毕竟人都是有审美需求的，如果招一个文员，如果你的照片比较符合该公司的HR的审美眼光，那就比普通的没有照片或者照片不够吸引人的求职者多了面试机会。虽然说的很现实，但是你写简历的目的不就是为了能有面试机会嘛。所以在网站上，有靓照的最好附上，对你百利而无一害。  

接着，在写简历时写道小姐时，我建议广大的求职者，可以换个方式。之前估计大部分的简历都会写自己如何有多想到该公司上班，该公司是多么有发展潜力，多么恳求自己能获得该公司的青睐之类的话。这些术语作为一名工作几年的HR来说都已经习以为常了，一点吸引力都没有。为此我建议大家可以换个思路，可以在自己的简历上写到自己对应聘的公司一点建议。但是一定要写准确符合常理。或许就是因为你出其不意的写出来了，HR看到了会勾起他们让你过来面试的性趣，这样你的面试机会就大了。  

最后，在写简历时如果你有大公司的工作实习经验，建议大家一定要写出来，因为现在的HR在网络上除了看求职者投递的简历外，还会搜查一些简历。假如你的简历出现几处大公司的字样，你立马就会受到HR的关注，这是你的资本，建议妥善运用好，可以让你找工作，获得更多的面试机会。  

这几个方面，都是我做HR总结出来的，或多或少对大家在网络上写简历有所帮助，写简历的目的就是展现自己，让自己获得面试机会，方式可以多种多样，大家可以再自己想想好的方式。个人简历中你应该注意的事项