猎头公司能为你做点什么？据相关人士介绍，可以从两个方面讲，一个是宏观，另一个是微观。从宏观的角度讲猎头公司首先能起到一个横向引导效用，猎头企业有一个坚强雄厚的行业优势。譬如独自一个人在电信行业投身手机方面的工作，他对本企业之外的同行企业有可能理解的不太周密。特别是同行业的两家企业同时想要独自一个人时，作为私人有时候很难做出判断。这时猎头企业对一个行业中的各个方面的理解和把握对于私人来讲就显得尤为关键。猎头可以向私人绍介企业的文化、老板的性情、该企业在整个儿行业中的进展状态，是上进走仍然走下坡路。猎头企业可以奉告你哪一家是最值当挑选的。
猎头公司还可以对私人起到提示和增进效用。猎头常常会问你在从今以后的三五年有什么计划？你自个儿的兴致点是什么？有自个儿行业进展规划的人有可能依照原有的方向去施行。这时猎头便会常常打电话去问他你要做总监的位置，是否将你的想法在逐层落到实处？是否有了相应的培养训练？是否的确在朝着这个方向去尽力尽量？当然有一点人比较迷离恍惚，做销行的工作感到太累；做市场感到太单调；那末下一步到底该做什么自个儿实在不明白。由于有的人在刚才结业时，走的是“先工作、再参加工作”的路，工作时期后才着手认识到要预设自个儿的行业从事某种活动。推荐阅读：猎头公司为企业提供最合适的人才

这时就需求猎头公司与他面临面地谈，依据细节，理解他不喜欢什么、对什么有兴致，找出他的兴致点，奉告他做什么工作能够将他的兴致点表现出来出来，因此帮忙他制定出行业进展规划。譬如我以前碰到的一个人，他当刚开始学的专业是计算机，但结业后去了投资银行工作，做了段时间后，他说每日到单位工作时感受很累，像机器同样地做工，工作成绩也不是美好。我经过与他接触、互相谈话，理解他在工作中碰到过什么困难的问题？为何不喜欢如今的工作？他的业余生存喜欢做什么？有什么喜好等等。我发觉他的性情是界于外向和内向之间的一种，感受他仍然对技术性的工作更有兴致。推荐阅读：猎头公司会看中什么样的人才