一份简历，不仅仅是一份自我介绍，而且也成为了我们走进一份新工作的推介信，同时也是我们获得一份工作的敲门砖，所以，简历在求职的过程之中发挥着非常重要的意义，值得大家的关注，也一定会给我们的职场发展带来巨大的帮助，那么，现在哪些简历是面试官喜欢的呢，这可能是很多人都比较关心的问题，下面就请随着小编来介绍一下吧。如何提高投递简历成功率
1、内容要实用
现在很多人在进行简历制作的时候，往往会遇到很多的问题，影响了我们正常的求职，所以，简历的制作并不是一件简单的事情，尤其是在简历的内容上面，简历的内容一定要选择那些实用性比较强的，这对于我们现在的职场发展来说有着非常重要的意义，所以，我们在很多时候都是通过简历的内容在看一个人，简历的内容实用性强，那么，现在面试官从简历之中获得的有用的信息就会比较多，所以，现在越来越多的人都会特别的关注我们的内容实用性，这对于我们现在的职场生活来说有着非常重要的意义，值得大家的关注。
 
2、简历要注意小细节
现在很多面试官都是在通过简历的一些微小的细节来看一个人，当我们没有看到面试者，仅仅是通过简历的一些信息来了解的时候，面试官看到的不仅仅是简历的一些内容，其实还有一个非常重要的就是一些简历上面的小细节，注意细节的简历是面试官喜欢的，并且，现在职场之中，我们的简历的小细节决定了我们能不能参加后面的面试，所以，现在的简历小细节是需要引起大家关注的，比如简历的一些书写，简历的字迹，简历的排版等等，这些小细节都会影响了面试官的决定，所以，现在我们在进行职场求职的时候，简历的小细节对于我们来说有着非常重要的意义。
 
3、个人经历要慎重
哪些简历是面试官喜欢的？现在简历的制作过程之中，个人经历是非常重要的，主要就是因为现在我们在进行职场发展的时候，自己的经历对于我们的职场来说起到了非常重要的指导作用，那么，我们想要获得一些有用的帮助，就需要我们不断的去做好这个部分的书写，其实，个人经历可以不面面俱到，最为重要的是我们需要把经历些的更加的具有意义，比如，我们可以写经历的一些成绩，做到了什么样的位置。网络投递简历有哪些技巧